请问这部分工资公司应该按照什么标准支付给我?如果是要求双倍工资赔偿,按照申标准算?应该赔付多少钱?
更新时间:2019-05-05 09:44:58
问题描述:
本人工作期间5月14号-11月14号,
实习期6个月,实习期间
工资2000元每月,说满六个月签合同转正,转正工资3000元每月。但是一直未签订合同,本人在11月22-30日病假,生病住院,请问这部分工资
公司应该按照什么标准支付给我?如果是要求双倍工资赔偿,是从哪个时间点算起?按照申标准算?应该赔付多少钱?
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