我这突然离职,没有离职,没有签任何合同,被扣除一个月工资

更新时间:2019-05-05 11:08:21
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工资有点低,准备离职,然后同意离职了,我离职之后工资不能当面结清,这合法吗?并且没有签劳动合同
我在这边干了20多天,工资有点低,准备离职,然后同意离职了,我们这每个月是25号发工资,我离职之后工资不能当面结清,只能等到25号发工资的时候再给我结,这合法吗
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用人单位无故辞退劳动者,当属违法解除劳动关系,在支付工资的基础上,还应当支付赔偿金。 用人单位与劳动者虽然没有订立劳动合同,但必须遵循《劳动合同法》的规
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最后一个月工资没有发,因为我离职了,辞职时间不够一个月,问题我们没有签署任何劳动合同
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然后离职了,没有签订劳动合同,但现在离职都一个月了,还不把工资给结了。
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对方没有和我签订任何合同,试用期离职我只有微信告知,但没有书面报告,这样辞职有工资吗
工资应该按实结算,否则你可以向当地劳动监察部门投诉处理。
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没有签订任何合同,也没有跟公司提出离职,如果我现在辞职能否拿到我那十天的工资吗?
您好,可以,若公司不支付,可以到劳动局监察大队投诉。
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一般来说,只要满足:经双方当事人意思表示达成一致;并且知悉合同内容后作出了确认程序的。合同就成立。 根据《民法典》第四百九十条的规定,当事人采用合同书形式订立合
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