首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
产假结束正好合同也到期,公司决定不再续约,并且解除劳动合同。
更新时间:2018-08-06 19:26:26
问题描述:
产假结束正好
合同
也到期,
公司
决定不再续约,并且
解除劳动合同
。
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
找法网咨询顾问
已帮助
836158
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
劳动者解除合同的条件
(1)一般情况下,劳动者解除
劳动合同
,应当提前30天以书面形式预告
用人单位
;
(2)有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同:
①在试用期内的,要前3天通知用人单位,可解除劳动合同。
②用人单位以暴力、威胁或者非法限制
人身自由
的手段强迫劳动的;
③用人单位未按照劳动合同约定支付
劳动报酬
或者提供劳动条件的。
2018-08-06 19:21:42
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
601877
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
若劳动者要解除劳动合同,《
劳动合同法实施条例
》第十八条有规定:有下列情形之一的,依照
劳动合同法规
定的条件、程序,劳动者可以与用人单位解除
固定期限劳动合同
、
无固定期限劳动合同
或者以完成一定工作任务为期限的劳动合同:
(一)劳动者与用人单位协商一致的;
(二)劳动者提前30日以书面形式通知用人单位的;
(三)劳动者在试用期内提前3日通知用人单位的;
(四)用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(五)用人单位未及时足额支付劳动报酬的;
(六)用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
(七)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
(八)用人单位以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使劳动者在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;
(九)用人单位在劳动合同中免除自己的法定责任、排除劳动者权利的;
(十)用人单位违反法律、行政法规强制性规定的;
(十一)用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的;
(十二)用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的;
(十三)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
2018-08-06 19:24:59
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1140089
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
需要支付经济补偿。
劳动合同期满的,劳动
合同终止
。按照《
劳动合同法
》第四十六条第五项规定,用人单位不续签劳动合同的,应当向劳动者支付经济补偿。
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
《劳动合同法》
第四十四条 有下列情形之一的,劳动合同终止:
(一)劳动合同期满的;
(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;
(三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;
(四)用人单位被依法宣告破产的;
(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;
(六)法律、
行政法
规规定的其他情形。
第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动
合同解除
或者终止前十二个月的平均工资。
2018-08-06 19:26:26
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
哺乳期合同到期公司可以不续签吗
劳动合同纠纷
7085
你好,我现在在孕期但是合同到期单位未续签合同,询问公司领导说产假结束后再续签合同,这样可以吗?
合同到期后单位一直没续签合同的处理办法。 1、本案单位将新合同给予员工,员工签字,视为单位和员工都有意愿续签合同,这种情况还未超过一个月,所以不违背法律规定。在
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
合同到期怀孕了不续签
劳动合同纠纷
3866
三年合同到期公司不续签有补偿吗
民法典
1208
我知道在孕期公司是不能解除劳动合同的,但在合同到期之前两个月怀孕,有没有不再续签合同的权利?
你好,合同同时期满,单位不再续签,单位应当给你经济补偿。,有下列情形之一的,劳动合同终止: (一)劳动合同期满的; (二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
合同到期单位不续签需要提前通知吗
民法典
872
产假期间合同到期,产假结束公司续签合同,员工不续签,合同到什么时间自动终止
我们所说的劳动合同的终止是指劳动合同上所约定的期限到了,双方没有续约的情形,劳动关系也随劳动合同的终止而终止。通俗地说,就是合同到期后双方都要办理一些手续,包括
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
合同期内怀孕了,单位是否应该和我续签合同?如果可以续签合同的话,是续签到产假结束还是浦乳期结束?
合同自动延续到你生育之日。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司一员工产假期间劳动合同到期,我们人事部门没有书面通知续签合同,但是视为合同延续,但是产假结束后,
你好,建议委托律师
全部7个答案 >
888
人咨询过
去咨询
孕期合同到期,单位不再续约
具体问题具体分析,关键是你与居委会是不是属于劳动关系?如是,则享受劳动者的权利
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
关于合同到期,公司要解除劳动合同,不再续签
怀孕期间用人单位不得解除合同。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
请问公司办理宽带,如果公司后期欠费,有没有影响?是否需要我承担责任?
你好,建议清还欠款
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
合同到期,公司不续签,有赔偿吗
合同到期不续签的处理方式取决于具体情况。通常,若单位不续签,应支付经济补偿。若劳动者拒绝续签,则可能无赔偿。选择处理方式时需综合考虑合同条款、双方意愿及法律规定
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工作期间,我得癌症,不能上班,工司领导,诱导我辞职?
患癌症被诱导辞职,可以拒绝并保留证据,或寻求法律援助。选择拒绝时,应明确表达意愿并留下书面证据。如公司强行解除,可申请劳动仲裁或提起诉讼。选择法律援助时,咨询专
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
为什么网络科技有限公司每个月无故扣这么多钱?
向劳动监察大队投诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动合同还有一个月到期,我不打算续签了。我是合同到期离职的还
劳动合同到期不续签,简洁明了。如用人单位询问原因,可如实说明个人规划或发展考虑。若涉及经济补偿,应依法与用人单位协商,确保双方权益得到妥善处理。 同时,应做好工
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
青岛一车间压一个月工资,第二个月发第一个月工资合法吗
公司压一个月工资是否合法需根据缘由判断。如果公司压工资是为了限制劳动者的离职转投其他公司或作为押金,则不合法;反之公司虽然压一个月工资,但支付工资的周期没有超过
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
离职要扣培训费合理嘛
离职扣培训费的处理方式取决于是否签订服务期协议。如已签订且违约,则需支付培训费;如未签订或未违约,公司无权扣费。员工应了解自身权益,根据实际情况选择合适的处理方
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
问一下,清明节,五一劳动节,算不算月休时间?
清明节、五一劳动节等法定节假日,劳动者享有休假权。如遇加班,单位应支付加班费或调休补偿。若单位违反规定,劳动者可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。在维护自身权益
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
大理律师
同城律师:
大理市律师
宾川县律师
洱源县律师
鹤庆县律师
剑川县律师
弥渡县律师
南涧律师
巍山律师
祥云县律师
漾濞律师
永平县律师
云龙县律师
律师解答动态
刚刚
高宏图律师
近期帮助 33029 人
有人在我家门口倒大粪商量过后对方仍然态度恶劣怎么解决
59秒前
陈杰律师
近期帮助 6546 人
在吗就是我是被一家传媒公司给告了
1分钟前
韩佩霞律师
近期帮助 34650 人
我老公提起诉我离婚了,但是我不想离婚怎么办
2分钟前
邢大柱律师
近期帮助 238 人
婚姻离婚的问题
2分钟前
温海宽律师
近期帮助 12728 人
请问你是深圳本地律师
4分钟前
袁友军律师
近期帮助 450 人
被别人堵在住的地方出不去
5分钟前
胡雪峰律师
近期帮助 43306 人
请问我早上八点去针灸,十二点左右结束,针灸针留在体内,期间我有拍视频,算不算医疗事故
6分钟前
刘斌律师
近期帮助 24561 人
2022年已结案归档的案件,24年被执保,被起诉的概率有多大?
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询