公司未和我签订劳动合同我能就未签订劳动合同这一条,申请劳动仲裁主张我从2017年11月到2018年九月的双倍工资吗?
更新时间:2019-05-05 18:27:57
问题描述:
公司未和我签订
劳动合同 我是2017年10月1日第二次入职这家公司,入职时没有填入职申请直接去上班的。公司社保有在交,每
月工资是通过支付宝转账给我们的转账时没有明细 但是在钉钉的工资条里可以看得到明细。公司的排班表我也有。打卡记录我也有不过只能找到钉钉的12月到现在的记录,12月之前的记录在公司打卡机上。有工作服和工牌。我能就未签订劳动合同这一条,申请
劳动仲裁主张我从2017年11月到2018年九月的双倍工资吗?
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