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在美容院上班，要辞工，因为来美容院时没签合同，健康证也没办，老板不给工资怎么办！
更新时间：2019-05-06 01:42:53
问题描述：
律师您好！在美容院上班，上了五个月，跟领导提前了二十几说，要辞工，领导也答应了，因为来美容院时没签
合同
，是别人介绍来的，
健康证
也没办，老板不给
工资
怎么办！
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此类情况不属于用人单位可以约定
劳动者
支付违约金的情况，劳动法及
劳动合同法
规定此类情况禁止约定违约金。因此本着尊重劳动者意愿的原则，劳动者可以提前一个月提出解除
劳动合同
的申请，在随后的一个月内办理交接手续离开单位。
也可以由用人单位多发一个
月工资
，劳动者办理手续立即离开用人单位。
2019-05-06 01:33:20
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基本工资和岗位工资相对固定，
绩效工资
是浮动工资，可以不在劳动合同中具体约定，劳动者可以要求签订
补充协议
，约定
绩效考核
方案及绩效工资；如果因为劳动报酬约定不明确发生纠纷，可以重新协商，协商不成的，可以申请
劳动仲裁
；
2019-05-06 01:35:27
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辞职
前后程序都一样，但是要讨薪区别是辞职可以要求单位支付补偿金
以单位拖欠工资的理由辞职，要求单位按在本单位工作年限支付补偿金，每工作满一年补偿一个月工资，以
离职
前十二个月平均工资做
补偿标准
同时要求单位补发工资
和单位无法协商，离职一年内申请劳动
仲裁
2019-05-06 01:36:29
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试用期内提前三天，试用期后提前一个月书面申请就是合理的。 根据《劳动合同法》 第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
公司应当一次性及时结算工资，你可去劳动局投诉公司或者申请劳动仲裁依法维权
2019-05-06 01:42:53
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