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我在公司上班没有怎么处理结果自己有点过错，要被公司开除，我想问下还能赔钱给我吗？
更新时间：2018-08-06 20:23:08
问题描述：
我在
公司
上班 受了伤 没有怎么处理 好了 就来公司总部上班了，结果自己有点过错，要被公司开除，我想问下还能赔钱给我吗？
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公司违法
解除劳动合同
或终止
劳动关系
的话，需要支付相当于双倍
经济补偿
金的赔偿金。经济补偿金支付标准为，每工作一年支付一个
月工资
，超过六个月不满一年支付一个月工资，不满六个月支付半个月工资。
最近12个月的平均工资，是指劳动者的应得工资，一般包括：计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。
2018-08-06 20:18:54
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我国法律规定了，
劳动者
同
用人单位
之间可以依法进行
试用期
的约定，如果劳动者在试用期内不能够满足用人单位的需求的，则用人单位可以依法通劳动者解除
劳动合同
，即用人单位可以依法开除劳动者并不需要支付相应的补偿。
2018-08-06 20:21:21
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若
合同
期未满，公司强行
辞退
你的，则应当按照你的工作年限，每年赔偿两个月
工资
的赔偿金，你的工作年限为两年半以上不满三年，按照三个月计算，则公司应当赔偿你六个月的工资，工资基数按照你此前十二个月的平均收入计算。因此公司开出应当符合我国
劳动法
的条件，否则就应当支付一定的经济补偿。
2018-08-06 20:23:08
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