是否可以向公司要求支付未签劳动合同的双倍工资?是否可以向公司申请解除劳动关系的经济赔偿金?可以申请多少?
更新时间:2019-05-07 20:49:56
问题描述:
问题详情:本人于2018年4月16日受x公司总经x邀请,入职于x公司,任培训部大队长一职。口头约定工资为5000/月。入职后一直未签订
劳动合同。五月底左右曾以微信转账的形式支付过5000元的工资,之后就一直以没钱为由拒绝发放工资。8月初的时候,本人向x提出月底离职,但王x我的离职给公司造成损失为由扣发了6.7.8三个月的工资,共计15000元。
问题补充:
问题1.我是否可以向公司要求支付未签劳动合同的双倍工资?
问题2.我是否可以向公司申请解除
劳动关系的
经济赔偿金? 可以申请多少?
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