首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
能用手机订订打卡做为证据证明给公司有劳动关系吗?因为我们没有签劳动合同
更新时间:2019-05-08 06:52:34
问题描述:
能用手机订订打卡做为证据证明给
公司
有
劳动关系
吗?因为我们没有签
劳动合同
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师
推荐
已帮助
353774
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
劳动者
首先应该证明劳动者与单位之间存在劳动关系,在
用人单位
不与劳动者签订劳动合同的情况下,劳动者要想证明存在劳动关系可以采用下面几个证据:
1、工资发放记录,如盖章的工资条、工资卡的银行记录
2、胸卡、门禁卡、工作证、工作卡或工作记录单(表)
3、社会保险记录,社会保险缴费记录是证明存在劳动关系的一个强有力的证据。
4、房贷收入、缴税证明,可以以买房买车贷款为由让公司开据收入证明。
5、考勤卡最好原件,且有公司的公章之类的。
6、工作记录、出差的相应证据等最好有原件。
7、代表公司签署的商业合同、文件、以及授权书、出差的相应证据等,最好有原件。
8、工资支付证明、拖欠工资的书面证明等最好有原件。
9、
劳动监察
部门投诉的记录。
10、同事的
证人证言
,最好由在职的同事进行证明。
11、录音 在和用人单位交涉离职过程中,进行一下录音,以证明辞退事实的发生及单位的拒不出具辞退证明的事实。我们办理的许多案子,就利用这种证据达到了胜诉的目的。
2019-05-08 06:41:22
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1874739
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
从用工双方的关系上看。劳动关系中的劳动者与用人单位有隶属关系,接受用人单位的管理,遵守用人单位的规章制度(如考勤、考核等),从事用人单位分配的工作和服从用人单位的人事安排。
而劳务关系的双方则是一种平等主体之间的关系,劳动者只是按约提供劳务,用工者也只是按约支付报酬,双方不存在隶属关系,没有管理与被管理、支配与被支配的权利和义务。这是劳动关系与劳务关系最基本、最明显的区别。
2019-05-08 06:45:27
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
1035707
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
劳动
合同
是最直接的书证。
没有劳动合同的情况下,员工名册、入职登记表、工作服、工作牌、考勤记录、同事证人证言、工资发放记录、
社保
记录等体现劳动者接受用人单位管理提供劳动获得报酬的
证据
也可以
证明
存在劳动关系。
2019-05-08 06:52:34
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
劳动合同能补签
劳动合同纠纷
714
公司没有和我签订劳动合同,证明劳动关系的证据有工作服和工作牌,这些证据可以证明劳动关系吗?
你好,这个问题已经回复,请不要重复咨询。
全部6个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
承揽合同算劳动关系吗
民法典
1000
劳动合同签订时间
民法典
792
有公司工资条和电子工资条和打卡视频能证明和公司有劳动关系吗?
您好,是跟公司有什么纠纷呢?
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工试用期劳动合同模板
民法典
741
我可以用我的手机登记打卡证明我的公司有劳动关系吗?因为我们没有签劳动合同
哪些证据可以证明与用人单位存在劳动关系?<p>支付凭证或记录(职工工资发放花名册);缴纳各项费的记录等也可以证明劳动者与用人单位存在劳动关系。<p> 1、支付凭
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
有劳动合同、没有考勤能证明劳动关系
你好, 建议我方固定证据工作证明(有劳动合同没有工作还是没有证明也不行)
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司拖欠工资 但是没有签订劳动合同 有公司的交金记录 可以算作证明劳动关系的证据吗
根据《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。用人单位应当按月足额支付工资。未及时支付的,劳动者可以向当地劳动
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
没有劳动合同但有打卡(老板不给)有通话时录音能证明劳动关系?
建立劳动关系起一个月内没签订书面合同,这一点就可以要求用人单位支付双倍工资。 合同期限1年内,约定三个月试用期是违法的。试用期就应当购买社保。 根据《劳动合同法
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
没有劳动合同怎么证明劳动关系,工资条是证据吗?
工资条可以证明劳动关系
全部6个答案 >
888
人咨询过
去咨询
煤矿工人有病能退吗?
病退劳动能力鉴定条件有:1、职工非因工伤残或因病申请劳动能力鉴定应符合以下条件:(1)职工非因工伤残或患病,经过治疗后,伤病情处于相对稳定状态,从时间上看,就是
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
没有签订劳动合同。有薪水吗?
您可以自己考虑,您们已经建立了事实劳动合同关系,提前30天书面告知,并要求支付双背工资
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好,企业裁员的话一般需要提前多久通知
你好,您工作多久了,签合同了吗
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我是私人企业员工,年后老板通知3月4号上班,由于我要问老板签合同老板违法吗?
给私人老板签订的劳动合同不违法就有效,依法订立的劳动合同具有约束力。 劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我现在工作不到一个月就想离职,但是公司那边说要提前一个月写辞职书才能离职
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
早教机构辞职,没有签订合同,拖欠两个月工资,培训花费了四五千,辞职需要赔付培训费吗?
可以帮你解答的但是最好是得有证据才可以的。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我工作的公司是上海的,但我工作地一直在南宁,现在第二次合同马上到期了,我是否可以申请2n赔偿?
需要以下的证明,才能够拿2n的赔偿: 1、用人单位解除合同的书面文件; 2、用人单位解除劳动关系是违反劳动法的证人证言; 3、劳动者本人没有违反公司规定的证据。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
截止2024/4/14你已连续旷职3天,HR将依据公司规定提报自离,自2024年4月15日起公司与你
旷离3天还需要去办离职。有以下情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: 1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; 2、未及时足额支付劳动报酬的; 3、未依
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
攀枝花律师
同城律师:
米易县律师
盐边县律师
东区律师
西区律师
仁和区律师
律师解答动态
刚刚
钱宏艳律师
近期帮助 1070 人
BOOS上找工作被骗了有没有办法解决
刚刚
桦仁律所律师
近期帮助 1587 人
我在电信办了个卡,当时业务人员不告诉我有3张卡,只给了我俩张,半个月以后说我电话卡涉诈
刚刚
富誉律所律师
近期帮助 14416 人
我的房贷和网贷快还不上了,应该怎么办
刚刚
广东聚生缘律师
近期帮助 5389 人
私人老板拖欠工资的,能要回来吗?没有借条,没有什么证据的
刚刚
陈辰律师
近期帮助 24632 人
自己的资源自己做了,没给公司做,公司要告我
13秒前
王磊律师
近期帮助 1447 人
学校提供了实习单位,如果申请自主实习就得满足学校的各种条件要求不满足就不予自主实习
33秒前
盈科王雨昕律师
近期帮助 44442 人
您好,我是试用期不满一个月被以能力不行为由辞退,且没有签劳动合同,请问这样是合法的么
1分钟前
郭进律师
近期帮助 40100 人
你好干餐饮干了10天,太累了,不想干有工资吗没签合同
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询