工伤认定和劳动能力鉴定为十级伤残，停工留薪3个月工资没发，我十级工伤应该得到多少钱赔偿才合理

更新时间：2019-05-08 20:11:14

问题描述：

17年7月5进入惠州一家公司正式上班，8月25日加班受伤，工伤认定和劳动能力鉴定为十级伤残，停工留薪3个月工资没发，7月份工资发2683元，8月份发3584元，请问各位律师，我十级工伤应该得到多少钱赔偿才合理

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十级工伤赔偿的标准包括以下：《工伤保险条例》第三十三条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：　　
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为24个月的本人工资，二级伤残为22个月的本人工资，三级伤残为20个月的本人工资，四级伤残为18个月的本人工资;　　
(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额;　　
(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。　　第三十五条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：　　
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资;　　
(二)劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

2019-05-08 20:05:27

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【伤残赔偿标准】十级伤残赔偿标准　　
1.一次性伤残补助金6个月，由社保机构支付。赔偿基数2551元×6个月=15306元。　　
2.劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性伤残就业补助金4个月×2551元=10204元，一次性工伤医疗补助金1个月×2551元=2551元。　　一次性伤残补助金15306元+一次性伤残就业补助金为10204元+一次性工伤医疗补助金2551元=28061元。　　【十级伤残等级鉴定划分依据】　　a.日常活动能力部分受限;　　b.工作和学习能力有所下降;　　c.社会交往能力部分受限。　　十级伤残的有51种情况　　
(1)颅骨缺损9～24平方厘米，无功能障碍;　　
(2)一侧不完全性面瘫;　　
(3)面部轻度异物色素沉着或脱失;　　
(4)全身瘢痕面积amp;lt;30%;　　
(5)一眼矫正视力≤0?5，另一眼矫正视力≥0?8;　　
(6)双眼矫正视力≤0?8;　　
(7)职业性(含放射性)及外伤性白内障Ⅰ?Ⅱ期(或轻、中度)，或职业性及外伤性白内障术后无晶体;　　
(8)晶体脱位;　　
(9)眶内异物未取出者;　　
(10)球内异物未取出者;　　
(11)外伤性瞳孔放大;　　
(12)双耳听力损失≥26dBHL,或一耳≥56dBHL;　　
(13)双侧前庭功能丧失，闭眼不能并足站立;　　
(14)发声障碍;　　
(15)一耳或双耳缺损amp;2平方厘米;　　
(16)一耳或双耳再造术后;　　
(17)铬鼻病(无症状者);　　
(18)嗅觉丧失;　　
(19)牙齿除88　　88以外，切牙脱落1个以上或其他牙脱落2个以上;　　
(20)一侧颞下颌关节强直，张口困难Ⅰ度;　　
(21)鼻窦或面颊部有异物未曾取出;　　
(22)单侧鼻腔或鼻孔闭锁;　　
(23)鼻中隔穿孔;　　
(24)鼻或面部有amp;1平方厘米的增生性瘢痕;　　
(25)外伤后受伤节段脊柱骨性关节炎伴腰痛，年龄在50岁以下者;　　
(26)一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失;　　
(27)指端植皮术后(增生性瘢痕1平方厘米以上);　　
(28)手背植皮面积amp;50平方厘米，并有明显瘢痕;　　
(29)一拇指指间关节部分功能不全;　　
(30)手掌、足掌植皮面积amp;30%者;　　
(31)除拇指外，余3～4指末节缺失;　　
(32)除拇趾外，任何一趾末节缺失;　　
(33)足背植皮，面积amp;100平方厘米;　　
(34)身体各部位骨折愈合后无功能障碍;　　
(35)外伤后半月板切除，髌骨切除，椎间盘切除或韧带修补术后无功能障碍;　　
(36)血、气胸行单纯闭式引流术后，胸膜粘连增厚;　　
(37)胸壁异物滞留;　　
(38)肋骨、锁骨、胸骨骨折治愈后无功能障碍;　　
(39)肝修补术后;　　
(40)脾修补术后;　　
(41)胰修补术后;　　
(42)开腹探查或胃修补术后;　　
(43)开腹探查或结肠修补术后;　　
(44)开腹探查或小肠修补术后;　　
(45)肾修补术后;　　
(46)膀胱修补术后;　　
(47)卵巢修补术后;　　
(48)输卵管修补术后;　　
(49)乳腺修补术后;　　
(50)一手或两手慢性放射性皮肤损伤Ⅱ度及Ⅱ度以上者;　　
(51)免疫功能轻度减退。

2019-05-08 20:07:10

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工伤赔偿标准，又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。　　5级伤残工伤赔偿标准：　　根据《工伤保险条例》第三十四条规定：“职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：　　
1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为16个月的本人工资，六级伤残为14个月的本人工资;　　
2、保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：　　五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。　　经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。　　可见，工伤构成五级伤残，如果单位提出解除劳动合同，可以得到一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。

2019-05-08 20:09:10

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工伤十级伤残赔偿多少需要综合起来计算，通常赔偿的项目有：医疗费、住院伙食费、交通收费、护理费等等；
如果用人单位解除劳动合同，还可以获得一次性伤残补助金。
1、十级伤残，一次性伤残补助金为7个月本人工资。
2、本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。

2019-05-08 20:11:14

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