当时在厂里出的事故,当时保险没有上去,工伤鉴定为9级,大腿粉碎性骨折,厂里大概应该赔偿多少钱。

更新时间:2019-05-08 20:27:04
问题描述:
当时在厂里出的事故,当时保险没有上去,工伤鉴定为9级,大腿粉碎性骨折,厂里大概应该赔偿多少钱。
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1765654 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    工伤未到达致残等级的,可以享受的工伤保险待遇包括:
    1.医疗费
    2.住院期间伙食补助费、交通费;
    3.护理费
    4.停工留薪期工资。
    1、医疗费
    工伤保险条例》第三十条第一款 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。
    2、住院期间伙食补助费、交通费、食宿费
    《工伤保险条例》第三十条第四款 职工住院治疗工伤的伙食补助费,以及经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付,基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。
    3、护理费
    《工伤保险条例》第三十三条第三款 生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责
    4、停工留薪期工资
    《工伤保险条例》第三十三条第一款职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付
    2019-05-08 20:16:29
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助97022 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    你好,工伤赔偿是以本人工资为标准计算的,单位应赔偿医药费、误工费、护理费、交通费、伙食补助费、营养费等费用外,伤残赔偿标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;   
    (二)合同期满终止,或者本人提出解除劳动,单位还应支付支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
    2019-05-08 20:21:52
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1412407 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况:

    1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿

    医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。

    2、造成伤残的赔偿

    医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。

    3、造成死亡的赔偿

    丧葬补助金、一次性伤亡补助金、供养亲属抚恤金

    4、职工下落不明的情况

    职工外出或抢险救灾中下落不明的赔偿项目,要分不同情况而定。职工没有被宣告死亡的,其直系亲属可以获得的赔偿项目有:供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金的50%(生活有困难的);职工被宣告死亡的,其直系亲属可以获得的赔偿项目有:丧葬费、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。
    2019-05-08 20:25:10
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助642097 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    一次性伤残补助金。一次性伤残补助金赔偿标准是根据工伤职员伤残等级确定,不同等级,赔偿标准不同。具体如下:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资,五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资,七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资。
    2019-05-08 20:27:04
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
9级工伤赔偿多少钱
9级工伤赔偿多少钱
工伤索赔 14080
工伤期间出车祸,责任五五,我受伤了,下颚骨粉碎性骨折,还有一处骨折,评10级伤残,工伤可以鉴定几级
如果是在上下班的途中、是可以认定工伤的,工厂也有一定的责任,应当承担部分费用 《工伤保险条例》,首先工伤的认定, 是否构成工伤,看是否符合系列情形之一:第十四条
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
工厂受伤,鼻梁骨折,工伤才10级,
您好,建议先到人力资源和社会保障局申请工伤认定。认定为工伤后,如果您认为你的伤害有可能构成残疾的,在伤情稳定的情况下,向劳动局提出,由劳动局指定的工伤医院进行劳
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我出了交通事故肋骨骨折伤惨坚定10级,因为我当时没住院,保险公司不赔偿,应该怎么办
您好,交通事故发生后,责任认定一般以交通事故责任认定书为准,交警会给交通事故责任认定书,对责任认定有异议,不服的,可以向上级交警部门申请复核,重新作出责任划分,
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
右小腿,脚踝,粉碎性骨折,工伤鉴定8级,请问大概能赔多少钱
工伤赔偿标准,又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照《工伤保险
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我的是左脚,粉碎性骨折!鉴定为九级工伤,请问怎么赔偿
你好,要求单位赔偿医疗费,营养费,误工费,住院伙食费,以及伤残赔偿金:九个月的个人工资
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
本人在厂里因公负伤,导致左腿粉碎性骨折,现在已经鉴定为玖级伤残,请问应该赔偿我多少钱
你好,25个月本人工资,具体操作需要根据证据和是否购买社保确定。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我是2011年出的交通事故锁骨骨折,鉴定9级工伤,我
工伤赔偿包括一次性伤残补助金,一次性就业补助金和一次性医疗补助金等,大约为13万左右,建议委托律师向单位索赔。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
个人申请工伤认定需要哪些材料,法律依据是什么
个人申请工伤认定须携以下材料: (1)员工和用人单位有效的书面劳动合同或事实劳动关系证明; (2)法律依据:《职工工伤认定申请书》; (3)员工本人身份证和工作
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
债务人的财产有哪些
债务人的财产有哪些
债务追讨 50
在我国工伤自费部分谁承担,法律怎样规定
工伤自费部分由用人单位来承担。劳动者发生工伤事故,可以找劳务派遣单位支付工伤待遇,也可以找用工单位支付工伤待遇。由于立法的缺失,导致了实践中的分歧和争议。工伤保
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工伤认定是在受伤地点还是在户籍所在地
没有工伤保险的,在工作地申请工伤认定及劳动能力鉴定
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
支会劳动者经济补偿金年限怎么算,怎么规定
法律分析:经济补偿金的具体计算标准,即按劳动者在本单位工作的年限计算: 1、每满1年按1个月工资的标准向劳动者支付。 2、6个月以上不满1年的,按1年计算;不满
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工作中不小心扭伤腰算工伤么?
法律分析:我国的工伤保险条例规定,上班扭伤腰是否可以被认定是工伤,不在于伤情是否严重,关键要看是否符合工伤认定的条件。工伤认定条件有: 1、在工作时间和工作场所
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
南通二级工伤赔偿标准是什么
工伤二级伤残的赔偿标准: 1.可以按照伤残等级从工伤保险中领取一次性伤残补偿费,二级伤残可以领取二十五个月的劳动者工资。 2.可以按照伤残等级每月从工伤保险中领
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我想问一下,鉴定工伤级别需要啥材料
工伤等级鉴定需要提供的材料如下:劳动能力鉴定申请表;工伤认定决定书;工伤职工身份证明;有效的诊断证明等医疗诊断资料;其他。劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
顾庭豪律师
近期帮助 414 人
现在公司在和我说调岗降薪我认为这是变相的胁迫离职此前已有2位管理层离职走了我可以申请仲裁赔偿离职吗?
刚刚
吴丁亚律师
近期帮助 72121 人
4月底离职,未修年假和育儿假有什么法律规定吗
30秒前
靳桢律师
近期帮助 276 人
你好,异地可以协议离婚吗?
47秒前
王娟律师
近期帮助 166 人
法院开庭时。对方说我父亲与他为合伙关系,法院判决后对方上诉。该怎么办
1分钟前
宋金磊律师
近期帮助 34820 人
跟农村个人干活受伤,骨折了,他连住院费都不给我
1分钟前
湖北昭福律所律师
近期帮助 8275 人
找舒必成律师
1分钟前
刘斌律师
近期帮助 39922 人
我们公司五一放假是29号28号还补班了我需要24号请假公司不批这是合法的吗
1分钟前
宋金磊律师
近期帮助 34820 人
横穿马路的共享单车和走机动车道的电动车撞了谁的责任大
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询