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母公司委派员工到子公司工作，社保由母公司发放，社保不能证明员工是子公司的这个关系怎么办？
更新时间：2019-05-09 00:27:00
问题描述：
母公司
委派员工到子
公司
工作，员工工资、
社保
由母公司发放，社保不能证明员工是子公司的这个关系怎么办？谢谢！
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收入证明
，是我国公民在日常生产生活经营活动中，所需要的对经济收入的一种证明，一般在办理签证、
银行贷款
，
信用卡
等会被要求由当事人单位出具的对经济收入的证明。 个人收入证明的内涵：包括工资(一般指年收入总额)、
养老保险
缴费复印件、自有房产证明、私家车辆证明、大额定期存折复印件、外汇、债券、黄金有价证券帐户、大额人寿养老分红保单等。
; 注意事项： 第一：开收入证明要注意必须的格式。 第二：开收入证明必须要盖“鲜章”也就是收入证明复印是无效的。 第三：盖的章必须是单位的财务章或者是单位的公章。
而且必须是圆章。
2019-05-09 00:19:58
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从用工双方的关系上看。
劳动关系
中的劳动者与用人单位有隶属关系，接受用人单位的管理，遵守用人单位的规章制度（如考勤、考核等），从事用人单位分配的工作和服从用人单位的人事安排。
而劳务关系的双方则是一种平等主体之间的关系，劳动者只是按约提供劳务，用工者也只是按约支付报酬，双方不存在隶属关系，没有管理与被管理、支配与被支配的权利和义务。这是劳动关系与劳务关系最基本、最明显的区别。
2019-05-09 00:21:46
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一般来说，根据劳动合同法的相关规定，用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同，与劳动者约定的劳动报酬不明确的，新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行；没有集体合同或者集体合同未规定的，实行同工同酬。
2019-05-09 00:27:00
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