首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
您好,请问公司没有签劳动合同,工作27天,无缘无故被辞退,可以要求赔偿吗
更新时间:2019-05-09 09:37:15
问题描述:
您好,请问
公司
没有签
劳动合同
,工作27天,无缘无故被
辞退
,可以要求赔偿吗
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
找法网咨询顾问
已帮助
340859
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
1、代通金要求合理;
2、非法解除
合同
的双倍赔偿金也合理;单位应按照你的工作年限支付你双倍的经济补偿作为赔偿金。
3、补缴社保要求合理;但“赔偿我这段时间空窗期的赔偿费”不会得到支持,因为
2、中的经济补偿就是对你空窗期的补偿,只不过因为单位违法解除,要支付你双倍的经济补偿;
6、支付6月份工资要求合法。
2019-05-09 09:27:44
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1820511
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
用人单位无故辞退劳动者,应当支付违法解除
劳动关系
的双倍经济补偿金。 《
劳动合同法
》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 《劳动合同法》第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金
2019-05-09 09:29:09
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1047896
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
就公司无故拖欠工资甚至辞退,我们可以到用人单位工商注册登记的同级劳动保障监察部门进行投诉,根据《劳动法》第九十一条:“用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令其支付赔偿金:
(1)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
(2)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;
(3)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(4)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。” 可以看出,无故拖欠职工工资,资方要支付拖欠工资、补偿金(25%拖欠工资额),必要时还要支付赔偿金(但要以造成实际损害为前提)。
2019-05-09 09:32:50
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
991819
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
您好,针对您的描述,从法律的角度为您作如下分析:第一,依法与劳动者签订劳动合同是用人单位的法定义务,用人单位自用工之日起至迟一个月内应该与劳动者签订劳动合同。用人单位不与劳动者签订劳动合同的,劳动者可以要求用人单位自第二个月起支付双倍工资。
第二,您和公司没有签订劳动,那么公司是否和您约定了工作的期限。如果没有约定的话,那么很难说公司是违法解除劳动合同。即使能够索赔,单位需要向您支付半个月的工资作为经济补偿金。
鉴于上述分析,建议您:就支付经济补偿的与用人单位协商,协商不成的,您可以向劳动监部门举报,使其责令对方支付。您还可以申请
劳动仲裁
或者向法院起诉以维护您的合法权益。
最后,关于本解答所涉及的相关法律条文,您可以参考:《
中华人民共和国劳动合同法
》
2019-05-09 09:37:15
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
签订劳动合同后被辞退,有赔偿吗
13495
没有签劳动合同,现在被无故辞退,可以要求赔偿吗?
不可以。不是劳动关系,是劳务关系。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
劳动法解雇员工赔偿标准
民法典
2142
劳务合同辞退有补偿吗
民法典
820
你好,在公司上班上了三个月,,没有签劳动合同,无故辞退。
无故辞退是违法解除合同,可以主张继续履行合同或者支付赔偿金。 劳动合同履行期间,用人单位可以按《劳动合同法》三十九条、四十条、四十一条和四十二条规定解除合同
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳务派遣合同被辞退怎么赔偿
民法典
1211
在公司工作5个月,签劳动合同,无故被辞退,没有任何补偿
您好,解答您的问题: (1)没有签订合同,从每二个月开始可以要求双倍工资。 (2)要求补缴工作期间所有的社保。 (3)离职要求公司按每工作一年赔偿一个月补
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司无缘无故辞退我,没有签劳动合同,可以有所赔偿吗
《劳动合同法实施条例》 第六条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
上班16天,没有签订劳动合同,犯错被罚款。辞退,我该不该要求公司赔偿。?
要求发工资 。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
入职30天,没签劳动合同,第31天,公司辞退了,请问这种情况可以要求赔偿吗
你好,你好,可以要求经济补偿。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
没签劳动合同,公司无故辞退,可以要求赔偿吗?
1你可以获得双倍经济补偿金(10各月工资) 2加班工资 3未签合同的双倍工资 4社保待遇 建议委托律师争取权利
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
是否签订就业协议会影响应届毕业生的身份?
你好,就业协议并不是必须要签的文件
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司要扣我的工资
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
企业不安排员工上班怎么办?
你好,建议协商解决
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
您好请问,劳动合同怎么生法律效益
法律分析:签订劳动合同会的好处如下: 1、它是劳动者实现劳动权的重要保障; 2、它是用人单位合理使用劳动力、巩固劳动纪律、提高劳动生产率的重要手段; 3、它是减
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
请问员工旷工自离,公司不给予离职证明怎么办?
你好,根据协商结果处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司与公司合作,合同签了,款付了,对方跑路?
可以发出书面解除通知的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
离职盘点仓库少轮胎,要给我扣工资合理吗
您好 详细叙述需要咨询的具体问题
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
迟到了20分钟领导打电话没接上,把电话打家里去了违法吗
你好,向劳动局投诉处理的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
通辽律师
同城律师:
霍林郭勒市律师
开鲁县律师
科尔沁左翼后旗律师
科尔沁左翼中旗律师
库伦旗律师
奈曼旗律师
扎鲁特旗律师
科尔沁区律师
律师解答动态
1分钟前
刘云海律师
近期帮助 20991 人
婚内聊骚报警能不能立案
1分钟前
赖启徇律师
近期帮助 9241 人
请问网请问网上贷款的25,000分24期,每期还1416.67利息为1.5合法吗?
2分钟前
李永会律师
近期帮助 5138 人
约炮平台弃单,对方说要起诉我
7分钟前
樊雪晴律师
近期帮助 2632 人
就是在谈恋爱期间男方自愿给女方花钱但分手以后男生威胁女生叫女生必须还违法吗
9分钟前
赖启徇律师
近期帮助 9241 人
资金网上诈骗,报案一个多月了,还没找到人?你有办法吗?
10分钟前
赖启徇律师
近期帮助 9241 人
我资金网上诈骗,报警还未找到人,你有办法吗?
11分钟前
黄蓉律师
近期帮助 14957 人
做一次亲子鉴定需要多少费用
12分钟前
于子强律师
近期帮助 6489 人
我被人半小时左右打了两次,脸上,身体上都有伤,该怎么处理
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询