但是不给我奖金.没有劳动合同请问我该怎么办？

更新时间：2018-08-07 11:16:25

问题描述：

经理口头在大会上说销售到一定的营业额给奖金（今年5月份）我是6月份中旬辞职的但是不给我奖金 .没有劳动合同我是做销售的.请问我该怎么办？其他员工都给了.

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

平台法律顾问团队官方
已帮助752568 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

依据《劳动合同法》37条，劳动者提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。其中，试用期提前3天书面提出；用人单位有义务结清工资办理离职手续。没有签订劳动合同可以向劳动仲裁部门申请劳动仲裁，主张双倍工资。

2018-08-07 11:11:37

点赞
劳动纠纷律师团队推荐
已帮助1402605 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

没签劳动合同员工可以拿到以下的报酬：
1、员工应付的劳动报酬；
2、从建立劳动关系起一个月内没签劳动合同，公司还要依法支付一年内的双倍工资。具体而言，就是从用工之日起超过一个月不满一年内，公司还是没签劳动合同的，不仅要按规定支付应付的工资，还要额外支付增加一倍的工资作为惩罚性赔偿，并且支付时间最长是十一个月，可以向劳动局投诉或者申请劳动仲裁以及提起诉讼主张权益。

2018-08-07 11:14:26

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助1462776 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

根据《劳动合同法》第四十二条　劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：
（一）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；
（二）在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；
（三）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；
（四）女职工在孕期、产期、哺乳期的；
（五）在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的；
（六）法律、行政法规规定的其他情形。　第八十二条　用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。你不主动辞职，单位不能跟你解除劳动合同。

2018-08-07 11:16:25

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

劳动合同没有工资怎么办

劳动合同没有工资怎么办

你好，我退休了他不给我工资。我该怎么办？我们没有劳动合同

劳动合同约定的工资为应发工资。用人单位可以从中代扣社会保险费用、住房公积金费用、个人所得税、法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费。扣除后的工资为实发工资，实

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

合同不能继续履行,定金不退,我该怎么办?

合同不能继续履行,定金不退,我该怎么办?

劳动合同违约金怎么算的

劳动合同违约金怎么算的

没有劳动合同。我该怎么办？

这种情况下你可以到法院起诉。

全部6个答案 >

888 人咨询过

去咨询

合同对方不履行怎么办

合同对方不履行怎么办

没有劳动合同。我该怎么办？

可以去劳动监察部门投诉

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

但是不给我奖金 .没有劳动合同??我是做销售的.请问我该怎么办？

劳动合同法：第九十七条　本法施行前已依法订立且在本法施行之日存续的劳动合同，继续履行；本法第十四条第二款第三项规定连续订立固定期限劳动合同的次数，自本法施行

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

而且没有劳动合同我该怎么办没有劳动合同我该怎么办？现在说不给发，而且没有劳动合同我该怎么办？

根据《劳动合同法》第46条规定,用人单位按照上述第36条、第40条、第41条的规定解除劳动关系的,应当向劳动者支付经济补偿。第47条规定,经济补偿按劳动者在本单

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

车主拖欠我工资不给，没有劳动合同，我该怎么办

可以直接到车主所在地法院起诉。

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我没劳动合同，公司不给工资怎么办？

版主解答：你可以申请劳动仲裁的。

全部5个答案 >

888 人咨询过

去咨询

实习生不让步是违法的，实习期满后只让转岗

您好，这个要看当时您实习协议上的约定，是否实习协议约定不能在实习期间辞职呢？正常来说提前一个月通知辞职就可以了

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

关于未签订劳动合同情况下补偿金额的计算

未签劳动合同，常见处理方式是支付二倍工资。选择处理方式时，应首先确认是否确实未签订劳动合同，然后依据《劳动合同法》规定，计算并支付相应的二倍工资，以避免法律风险

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

因为在接待中骂客户被公司停职，现在要求我离职是违法的

您好，离职需要提前一个月提交辞职报告

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我们自己找工作吧。但是没有看到签合同。我们能让老板结清工资并立即赔偿吗？

各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司不批准事假申请，我们该怎么办？

你可以向劳动局投诉

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司搬迁不愿意去怎么办上海

法律分析：上海有关部门对于员工不同意搬迁的不同情况的处理有具体政策口径基本的处理原则为：企业因生产经营需要变更经营地属于社会经济生活中的正常现象，但由于劳动合

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

武汉的女职工在产假结束后是否能向单位请脱产休息的哺乳假至孩子一岁？

哺乳假国家未规定，由用人单位规章制度规定，女职工符合计划生育规定分娩，产假期满后抚育婴儿有困难的，经本人申请，领导批准，可请哺乳假。用人单位应当在每天的劳动时间

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

你好，我想咨询一下，个人与公司合作合同的事，以及解决合同的事。

公司和个人合同纠纷怎么处理，要视个人与公司所签订合同的性质而定，如果双方签订的是劳动合同，则依据劳动争议调解仲裁法解决纠纷，按照仲裁前置程序，先申请劳动仲裁，

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

刚刚

齐晓玲律师

近期帮助 3187 人

需要查询注册在天津市武清区的合伙企业档案

1分钟前

沈阳中盾所律师

近期帮助 26068 人

你好漆盖有裂痕能评残吗？

2分钟前

沈阳中盾所律师

近期帮助 26068 人

家人不同意，警察已无犯罪事实进行调解，担心老人上当受骗，我们想走法律程序，该怎么办

3分钟前

王晓鸣律师

近期帮助 79263 人

我在公司上了11年7个月班，公司只给我买了2个月社保，而且最近口头通知我调岗，我现在该怎么办？

5分钟前

胡志会律师

近期帮助 15552 人

超过60岁农民工工地受伤怎么处理

6分钟前

刘毅律师

近期帮助 562 人

签了取消取保候审通知书，上面写不予起诉..隔了一年多又打电话找我说要移送至检察院

7分钟前

彬彬律师

近期帮助 11552 人

别人用我的照片发在快手上诋毁我辱骂我应该怎么办

9分钟前

重庆承业所律师

近期帮助 558 人

成年人嫖娼17岁的并且威胁恐吓怎么处置

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟