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合同期没满自己辞职而且工作时间满一年以上还可以领失业保险吗?
更新时间:2018-08-07 12:02:59
问题描述:
合同期没满自己
辞职
而且
工作时间
满一年以上还可以领
失业保险
吗?
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员工在公司如果处于某种原因不想继续工作,可以主动辞职,但是要依照我国
劳动法
的规定,向
用人单位
提出申请,并且在时间上应当依照法律规定,根据不同情况,分别提前三天或者一个月向用人单位提出。用人单位不能够以各种情况不准
劳动者
辞职或者以辞职为理由克扣劳动者的
工资
。
2018-08-07 11:59:38
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依据《
劳动合同法
》37条,劳动者提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。其中,
试用期
提前3天书面提出;用人单位有义务结清工资办理离职手续。没有签订
劳动合同
可以向
劳动仲裁
部门申请劳动仲裁,主张双倍工资。
2018-08-07 12:01:49
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个人提出
离职
分三种情况:
1、用人单位存在《劳动
合同法
》38条的情况,劳动者书面提出解除
劳动关系
后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办理离职手续等;
2、没有提前30天提出离职,用人单位也不存在《劳动
合同
法》38条的情况,劳动者直接提交辞职信就走人,这个时候就是你违法了,给用人单位造成的直接经济损失、招聘劳动者产生的费用,用人单位可以要求劳动者承担。
3、依据《劳动合同法》37条,劳动者提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;用人单位有义务结清工资办理离职手续。
2018-08-07 12:02:59
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