首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
劳务派遣
> 问答详情
劳务派遣工十年,现用人单位退回
更新时间:2023-03-10 08:38:14
问题描述:
劳务派遣
工十年,现用人单位退回
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
找法网咨询顾问
已帮助
175833
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
法律分析:劳务派遣员工退回。 其实派遣员工退回,派遣人员是与派遣公司签订劳动
合同
的,也是说派遣公司才是派遣人员的责任人,用工企业无权行使解除或者终止权,但因为派遣人员发生法定解除或终止的情形,所以由用工企业将被派遣劳动者返回给劳务派遣机构,由人才派遣公司来处理被派遣劳动者的一种做法。
不过派遣人员也是说企业想退回就可以退回的,企业要想退回派遣人员,必须符合一定的条件,否则就属于违法退回。
劳务派遣退回条件。 企业想要退回派遣工必须要符合条件,按本子办事,如果派遣人员在试用期不符合企业的用工条件,或者在工作中劳务人员严重违法企业的规定的企业都可以将其退回。
还有根据劳务派遣员工有存在
劳动合同法
第三十九条和第四十条第一项、第二项规定情形的,用工单位可以将劳动者退回派遣公司, 劳务派遣公司。 依照本法有关规定,可以与劳动者解除劳动合同。
法律依据:《
中华人民共和国劳动合同法
》
第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。
第十条 建立
劳动关系
,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
2023-03-10 08:37:17
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
429918
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
劳务派遣被退回的,是不需要支付经济补偿。劳务派遣性质,与用工单位之间没有劳动合同,不存在与用工单位解除劳动合同的问题。用工单位可以根据实际情况将其退回劳务派遣单位,劳务派遣单位应当重新为他找到一份适宜的工作,在待业期间,劳务派遣单位应当每月支付他工资,按照不低于当地最低工资标准。
法律依据:《劳动合同法》第三十九条
劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的;
(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)被依法追究刑事责任的。
2023-03-10 08:37:29
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
669781
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
法律分析:劳动者被用工单位退回劳务派遣公司,劳动者因补偿金未按劳动合同法达成一致补偿,劳动者没有在辞退通知书上签字,劳动者可以到用人单位所在地的
劳动争议
仲裁
委员会申请
劳动仲裁
,维护合法权益。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第六十一条 劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的,被派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动条件,按照用工单位所在地的标准执行。
2023-03-10 08:38:14
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
劳务派遣单位有什么法定责任
劳动合同纠纷
900
用人单位无故把我退回劳务派遣公司?
退回劳务派遣一般来说是没有补偿的。劳务派遣性质,与用工单位之间没有劳动合同,不存在与用工单位解除劳动合同的问题。用工单位可以根据实际情况将其退回劳务派遣单位,劳
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
劳务派遣人员被辞退后如何补偿
劳动合同纠纷
185
劳务派遣用工比例规定
劳务派遣用工
3988
派遣工被用人单位退回到派遣公司
没看出来你想要咨询的问题是什么
全部15个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳务派遣公司具备的条件
劳务派遣公司
1536
劳务派遣工在用人单位连续工作满十年后,被用人单位退回派遣公司后怎么办?
劳务派遣协议到期可以退回劳务派遣人员。根据法律规定,当劳务派遣协议期满终止时,用工单位可以将被派遣劳动者退回劳务派遣单位。被派遣劳动者退回后在无工作期间,劳务派
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好!我想问劳务派遣只交五险,不交国企的两金属于违法行为吗
您好!派遣单位应该为员工缴纳社保,若是单位拒绝履行缴费义务,劳动者可以到派遣单位所在地区的社保稽查部门进行举报,维护自己的合法权益!
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
没有签劳务派遣合同,工资是劳务派遣单位发的,后期离职工资被克扣,和派遣单位吗
劳务派遣单位还应当与用工单位订立劳务派遣协议,协议中应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险的数额与支付方式以及违反协议的责任。劳务派遣单位应当
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好我想咨询一下,劳务派遣公司之前一直有过节过年发放福利,突然取消合理吗
向劳动监察大队投诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳务派遣资质变更的话需要重新验资嘛
你可以找专门的机构帮您办理
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
直接发包是什么意思
直接发包的意思是:由发包人直接选定特定的承包人,与其进行直接协商谈判,对工程建设达成一致协议后,与其签订建筑工程承包合同的发包方式。发包人不只是包括建设单位,他
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
不是正式工,劳务派遣有五险一金
您好,劳务派遣工也是劳动者受到劳动法的保护。劳务派遣当中用工单位可以不负担派遣工的五险一金,但是劳务派遣公司有义务给员工缴纳五险一金,因为你们与劳务派遣公司具有
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
您好,派遣公司女员工55岁退休,52岁被辞退有赔偿吗
法律分析:用人单位可以解除劳动合同,但是应当提前30日以书面形式通知劳动者本人;除此之外,解除劳动合同赔偿的标准根据劳动者的工作年限和解除合同前十二个月的工资计
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳务派遣工伤责任由谁承担,怎么规定
法律分析:劳务派遣员工发生工伤责任由谁承担:被派遣劳动者在申请进行职业病诊断、鉴定时,用工单位应当负责处理职业病诊断、鉴定事宜,并如实提供职业病诊断、鉴定所需的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
法律知识
西安律师
法律内容
呼和浩特律师
法律资讯
列表内容
法律列表
合肥律师
法律内容
昆明律师
律师推荐:
嘉峪关律师
其他人在咨询:
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
劳动合同纠纷
群体劳资纠纷
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
劳动合同书(劳务派遣人员专用)
5869人下载
派遣员工劳务合同
5869人下载
派遣员工劳务合同范文
5869人下载
派遣员工劳务合同范本
5869人下载
律师解答动态
1小时前
温海宽律师
近期帮助 12203 人
私人拖欠工资也写了那个多久给,现在又不给怎么办
1小时前
廖天军律师
近期帮助 1976 人
被开工厂的好朋友花10万入股公司,后又说亏了!感觉被诈骗了!
1小时前
广东觉晓律所律师
近期帮助 9795 人
请问美栗丽人贷是正规平台吗
1小时前
盈科王雨昕律师
近期帮助 43988 人
我遇到这样一个问题就是县级以下的村里面的警察口头传唤我我本人在其它城市可以不配合吗前提是我没有违法
1小时前
姜月律师
近期帮助 23968 人
卖车合同纠纷
1小时前
天习律所律师
近期帮助 38186 人
我想问网络聊天平台挣钱算是犯法吗
1小时前
姜月律师
近期帮助 23968 人
挂牌古树自然倒了把房子压烂了找谁赔偿损失?
1小时前
姜月律师
近期帮助 23968 人
在工伤住院期间发生疾病的算不算工伤
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询