也没多少钱,那会去时候没有劳动合同,拖欠农民工资,我该怎么办?

更新时间:2019-05-10 12:12:35
问题描述:
本人在私人摊机械加工厂干了半年活(2017年10月28号去厂子到~2018年6月5号),一个月3000,加班没钱,休息全扣了,也没多少钱,离职后差我10750要了两次给了5000,最后一次是2018年7月6号,还差5000,说是8月份给呢也没给,打电话又说过年底给我,那会去时候没有劳动合同,没有保险,什么也没有,钱要不回来,拖欠农民工资,我该怎么办?
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    针对以上情况,其一,用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同,否则劳动者可以向用人单位主张双倍工资,其二,用人单位应当按劳动合同中的约定及时足额向劳动者支付劳动报酬,不得无故拖欠和克扣,对于以上情况,劳动者可以与用人单位协商解决,如果双方协商无果,那么劳动者可以向劳动监察大队进行投诉,也可以申请劳动仲裁
    2019-05-10 12:04:51
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    如果农民工被拖欠工资,可以到当地的劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)或者拨打举报电话。也可以直接申请仲裁。 农民工的维权途径:   
    1、向本单位劳动争议调解委员会申请调解;   
    2、到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队);   
    3、也可以直接申请仲裁;   
    4、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。   根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金
    2019-05-10 12:08:01
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    建议您先收集证明存在劳动关系的证据、存续时间长短的证据、加班费的证据等,比如工资支付凭证、考勤记录、工作证、工服、证人证言等。然后申请仲裁,要求单位支付未签订劳动合同的双倍工资、补缴社保、加班费及经济补偿金。
    2019-05-10 12:11:46
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    已帮助971029 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    刑法修正案八在刑法第二百七十六条后增加一条即恶意欠薪罪,作为第二百七十六条之一:“以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;造成严重后果的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。 ....... “有前两款行为,尚未造成严重后果,在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬,并依法承担相应赔偿责任的,可以减轻或者免除处罚。
    ” 因此,如果你老公还被关押,建议聘请律师提供法律帮助。
    2019-05-10 12:12:35
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老板不给钱,没有劳动合同,没有合同,我现在该怎么办?
您好,可以先协商沟通处理,不成,再由第三方(如调解委员会)调解解决。
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老板一直拖欠工资,没有劳动合同,工资要不到,现在我该怎么办?
举证证明拖欠工资事实,通过劳动仲裁解决
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你好,请问农民工,没有劳动合同,被拖欠工资,要怎么办?
 没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付你双倍工资,补交社保,如果解除劳动关系,还应支付经济补偿。关键一点就是证据,需要你和用人单位有劳动关系的证据。至于工
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你好,老板拖欠我们工资该怎么办?没有劳动合同,也没有协议书。
准备初步的证据到劳动监察大队投诉,是有用处的。   一、投诉   1、投诉的法规依据:劳动保障监察条例  第二条对企业和个体工商户(以下称用人单位)进行劳动保障
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现在拖欠我们工资不给,老板也找不到人,我们没有劳动合同,该怎么办啊?
一般来说,劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。提起劳动仲裁的一方应在劳动
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试用期为6个月,员工在快期满时解雇合法吗?
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没有签订劳动合同,你能起诉公司吗?
你好,建议及时要求用人单位补签订合同,如果不签可以去投诉。
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您好,享有。具体操作:1.与工厂人事或财务部门确认5月1日的有薪假情况;2.如工厂未安排有薪假,可向工厂提出异议,要求按照劳动法规定执行;3.如工厂不配合,可收
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