首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
是外包工,没签劳动合同,没交五险一金,被开除了能拿到失业金吗?像这种情况怎么处理,还是用人单位
更新时间:2019-05-10 17:07:36
问题描述:
我在一公司上班已经三年了,是外包工,没签
劳动合同
,没交
五险一金
,被开除了能拿到失业金吗?像这种情况怎么处理,要告是告承包商还是
用人单位
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
找法网咨询顾问
已帮助
1426955
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
无故辞退如没有合同,可以搜集事实
劳动关系
的证据,比如工资单,工作服,证人证言,录音等
公司如果无正当理由解除合同,公司需要支付双倍
经济补偿
金。
经济补偿按
劳动者
在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
工资是指劳动者在劳动
合同解除
或者终止前十二个月的平均工资。
2019-05-10 17:01:29
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1020214
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
《
劳动争议调解仲裁法
》
第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:
(一)因确认劳动关系发生的争议;
(二)因订立、履行、变更、解除和
终止劳动合同
发生的争议;
(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
(四)因工作时间、休息休假、
社会保险
、福利、培训以及劳动保护发生的争议;
(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
(六)法律、法规规定的
其他劳动争议
。
2019-05-10 17:02:52
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
641892
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
未签订劳动
合同
,同样能够认定
工伤
的。死者近亲属收集证明死者身份关系的
证据
,如工作证、服务证、考勤卡、
工资
条、证人证言等,向劳动局申请工伤认定。认定为工伤后,按照工亡标准待遇处理有关赔偿问题。
第三十七条规定:“ 职工因工死亡,其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。
2019-05-10 17:05:21
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1884338
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
用人单位无故辞退劳动者,应当向劳动者支付赔偿金,劳动者工作半年,用人单位应当支付2个月的工资作为赔偿。
用人单位未与劳动者签订劳动合同的,劳动者可以要求用人单位支付双倍工资。
《中华人民共和国
劳动合同法
》第四十八条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续
履行劳动合同
的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立
无固定期限劳动合同
的,自应当订立无
固定期限劳动合同
之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
2019-05-10 17:07:36
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
辞职五险一金怎么转移
29195
公司克扣员工工资,没有签劳动合同,没有交五险一金,没有交社保,如何维权
你好,若和对方协商不成可向劳动监察大队投诉。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
劳务派遣合同有五险一金吗
民法典
1391
劳务合同交五险一金吗
民法典
2155
公司买了五险,不买一金,但没签劳动合同,可以吗?公司没年假,可以吗?如果不合法,怎样告
1、未签劳动合同,依据劳动合同法第八十二条,你有权要求单位支付双倍工资经济补偿; 2、单位未缴纳工伤保险,所有工伤赔偿金都应由单位承担。 3、首先要求单位向当
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳务合同是否有五险一金
民法典
1832
如果用人单位没签合同,不给买社保,没签劳动合同,用人单位无故辞退员工,需要做赔偿吗?
公司应该按照劳动合同法的规定给劳动者一定的经济补偿。一般按照工作一年,给相当于1个月工资(指全部工作,含社保)标准的经济补偿。 劳动合同法第四十七条 经济补偿按
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
没有签劳动合同,也没有购买五险一金等,现在老板降工资,请问怎么维权?
您好,如果您和用人单位没有签订劳动合同,约定因经营需要可调岗的。则用人单位无权调动您工作岗位,否则劳动者有权解除劳动合同并要求用人单位支付经济补偿金。
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
您好:单位没签劳动合同,也没有交五险一金,我应该怎样告?
单位严重违法,劳动合同法规定,建立劳动关系一个月内应该签订劳动合同。 因为单位的违法行为,你可以随时辞职,并要求单位支付你经济补偿金、双倍工资(最多11个月)等
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
没签劳动合同,没交五险一金,辞退不给赔偿
不交保险肯定是违法行为,可以向社保局投诉。 辞退要求赔偿,主要看是否是否违法辞退。
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
关于公司跟员工不签订劳动合同,不交五险一金,无辜开除员工,怎么解决?
可以向劳动仲裁机关申请仲裁,主张经济赔偿金、不签劳动合同的双倍工资及补交社保。
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我想和你商量一下。企业非恶意拖欠工资,员工能申请经济补偿吗?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
如果工厂搬迁距离超过20公里,你能得到什么补偿?
有损失吗,谁主张赔偿,赔偿谁,谁来赔偿,什么原因搬迁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
实习岗位是幼儿园老师。我和学校签了三方协议和学校
你好,可以要求补偿的
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
哺乳期公司要求上12小时的班是否合法?
您好,是分早晚班吗?如果公司要求您的上班时间在8小时以内,是合理的。您觉得身体不适可以要求请假,跟公司协商解决
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
合同上写着工作不到六个月就退休了半个月的工资。我在微信上告诉老板退休了,老板问我打算什么时候离开
可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动合同转变为合作合同
遇到法律问题,可以详细沟通
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司因为经营不景气裁员,支付员工赔偿,因为企业经营不景气裁员符合劳动法的哪一条呢?
企业裁员需支付补偿。具体操作为:1. 确定员工工龄;2. 按每满一年支付一个月工资标准计算补偿;3. 六个月以上不满一年按一年算;4. 不满六个月支付半个月工资
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我中石化一名员工,要求我们上24个小时休24个小时,这样的上班制度合法吗??
建议你通过法律途径维护自己权利
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
淮安律师
同城律师:
洪泽区律师
金湖县律师
涟水县律师
盱眙县律师
淮安区律师
淮阴区律师
清江浦区律师
律师解答动态
刚刚
阮兴军律师
近期帮助 11067 人
法院判决之前强制执行过,名下无财产,夫妻离异,中止执行,现在是找不到人,这该怎么办?
刚刚
广东蓝沃律所律师
近期帮助 472 人
交警在判定的时候没有说要我赔偿主责方,主责方的保险公司却说要我承担百分之三十的修理费
刚刚
广东天习律师
近期帮助 88036 人
我想问一下,在2023年10月份就工作累积满十年,问在哪年哪个月份我可以休10天年假呢?
刚刚
周于炜律师
近期帮助 10218 人
请问我婆婆车祸得的赔偿金,儿子,女儿,都已成家,平均分配的,这所得的赔偿金还需要跟他女朋友平分吗?
刚刚
于奇生律师
近期帮助 49 人
干了10年工资5000突然降到降到2500
18秒前
广东天习律师
近期帮助 88036 人
我想问一下,广州交警人在车上能开罚单吗?
42秒前
青楠律师
近期帮助 1617 人
强制执行阶段与被告人打成和解了,原告怎么撤诉?
1分钟前
刘斌律师
近期帮助 27199 人
自保件只能退现金价值
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询