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如果员工请假,假期超出了15天算不算自动离职
更新时间:2019-05-11 01:03:46
问题描述:
如果员工请假,假期超出了15天算不算自动
离职
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什么情况下算自动离职?
自动离职指的是劳动者在劳动
合同
未到期前,劳动者主动提出离职。
根据
劳动合同法
第三十七条:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
2019-05-11 01:00:31
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员工自请辞职的,根据《劳动合同法》第三十六条、第三十七条的有关规定,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同,但劳动者需提前三十日以书面形式通知用人单位,在试用期内的,需提前三日通知用人单位。因此,对于自请辞职者,应注意审查其是否在法律规定的时间内提出,同时,要求其填写《离职申请单》,经用人单位同意后可办理离职手续。
这里,应特别注意的是,员工在职期间造成用人单位损失需要赔偿的,应在员工离职时一并结清赔付事项。
2019-05-11 01:03:46
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