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你好，我做了12年，单位辞退我，单位应该怎样赔偿?
更新时间：2019-05-11 08:06:56
问题描述：
你好，我做了12年，单位
辞退
我，单位应该怎样赔偿?
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1、
用人单位
与你解除劳动关系，没有任何理由，也没有支付任何
经济补偿金
的，你没有过错不存在《
劳动合同法
》39条规定的情形，可以认定该用人单位行为属于《劳动合同法》87条规定的违法
解除劳动合同
情形，应该支付你赔偿金，即每工作一年支付你2个月的本人工资，2N；
2、用人单位依据《劳动合同法实施条例》第19条规定情形与你解除劳动关系的，其中符合《劳动合同法》46条规定的，应该支付你经济补偿金，即每工作一年支付你一个月本人工资，N；符合《劳动合同法》第40条，并没有提前1个月通知你的还可以要求代通知金，N+1；
3、你存在《劳动合同法》39条的规定的情况，用人单位与你解除劳动合同，不需要支付任何经济补偿金，也不需要提前通知你。
相关法律依据：
《劳动合同法》：第
39、
40、
46、
47、87条
《劳动合同法实施条例》第19条，我百度空间与
2019-05-11 08:04:56
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如果用人单位没有与
劳动者
签订
劳动合同
的，需要向劳动者支付双倍的工资；如用人单位违法解除劳动合同的，需向劳动者支付赔偿金，每做满一年支付两个月的赔偿金；如不是违法解除的，按照劳动
合同法
解除的，但法律规定用人单位支付
经济补偿
金的，需要向劳动者支付经济补偿金，每做满一年支付一个月的经济补偿金。
2019-05-11 08:06:56
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