我2016年四月份在幼儿园工作,没有提交辞职信,请问我可以拿到我一月份的工资吗?

更新时间:2019-05-11 09:07:43
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我2016年四月份在幼儿园工作,2018年二月份自离,没有提交辞职信,请问我可以拿到我一月份的工资吗?
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    用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。
    第九十条 劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任
    2019-05-11 09:03:30
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    辞职后公司恶意扣工资怎么办?劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
    对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。劳动仲裁需要基本证据,你提前一个月请辞的证据,劳动合同,工资标准等
    2019-05-11 09:05:38
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    工伤赔偿不是要离职才有的赔。
    工伤保险待遇按照不同阶段不同待遇支付,不构成伤残的,复工既可以进行结算;构成伤残的,劳动能力鉴定结论出来即应进行当前费用结算,包括按伤残等级支付的一次性伤残补助金结算和1——4级的办理按月领取伤残津贴手续;离职时支付的是5——10级工伤职工一次性工伤医疗补助金和就业补助金,按所在省、直辖市、自治区规定支付。
    2019-05-11 09:07:43
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我2016年四月份在幼稚园工作中,2018年二月份自离,沒有递交离职报告,我想问一下我能取得我一月份
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一月份的工资没有按时发,我二月份没有交辞职信就离开了,请问我可以拿到我一月份的工资吗?
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