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“临时工连续工作10年可以转正为正式合同工”yo是那个文件公布的?
更新时间:2019-05-11 10:12:32
问题描述:
“
临时工
连续工作10年可以转正为正式
合同
工”yo是那个文件公布的?
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上没有临时和正式合同之分,只要签订了合同大家都是平等的合同制职工.福利和待遇按合同约定,如果法律强制的待遇单位没有给,你们可以要求单位补偿.劳动法相关规定是,在同一单位工作满十年,离
退休年龄
不到十年的应当签订长期合同.
2019-05-11 10:11:56
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合同纠纷律师团队
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公司加班应当经员工同意,若员工不同意,不得强迫员工加班。 公司加班应当按照下面的法律规定及标准支付
加班费
,若没有足额支付,则是违法。 有下列情形之一的,
用人单位
应当按照下列标准支付高于
劳动者
正常
工作时间
工资的工资报酬:
(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。但法定休假日工作不能以调休替代。
2019-05-11 10:12:32
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