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工地不给结工资,我们吧负责人打了一下,会怎么处理
更新时间:2019-05-11 10:36:26
问题描述:
工地不给结
工资
,我们吧负责人打了一下,会怎么处理
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如果单位不支付工资,可以先电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《
劳动保障监察条例
》进行监督检查,并责令纠正。如果还不行可以直接到劳动行政部门申请
劳动仲裁
,维护你的合法权益。
通过以下六点来维权:
如公司没有交社保,可以要求补缴社保的。
如在公司工作满一年的,公司还要支付失业保险金的。
如果公司克扣工资,还应足额支付工资以及加付赔偿金的。
如果公司有加班行为,还要按法定标准支付加班工资以及加付赔偿金的。
如公司一直没有签
合同
,也是违法的,可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。
如公司违法解除劳动合同,还要承担赔偿金的,赔偿金的标准是经济补偿的两倍。
如果是劳动者提出辞职,可要求单位支付经济补偿金。
2019-05-11 10:34:31
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用人单位无故拖欠劳动者工资的,劳动者可以向当地的
劳动监察
部门进行投诉或者申请劳动仲裁。
一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:
1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。
缺点:各地执法力度可能不是很大;
2、可以到当地劳动局(人力资源和
社会保障
局
劳动争议
仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。
如果是以拖欠工资提出的解除
劳动关系
,还可以要求支付经济补偿金。优点:除了工资外,还可以主张经济补偿、双倍工资等,并且一般都可以最终解决;缺点:申请劳动仲裁就是打劳动官司,程序稍多,需要专业人士指导。
二、如果是给个人工作,不算劳动关系,可以直接去法院起诉该个人老板,要求支付劳动报酬。
2019-05-11 10:36:26
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