我自离两个月在写辞工书,厂里还压一个多月的工资,还能拿一个月的工资吗?

更新时间:2019-05-11 14:43:26
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我自离两个月在写辞工书,厂里还压一个多月的工资,还能拿一个月的工资吗?
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    根据合同法规定,员工自离公司是不发工资的,是属于属于违法解除合同。

    自离,自动离职,指劳动者根据用人单位和自身情况擅自离职,而强行解除与用人单位的劳动关系的一种行为。
    因辞职或要求解除合同未准,擅自离职或违约出走;未说明原因不辞而别;受优厚待遇诱惑擅自“跳槽”等均属自动离职。
    1、属于违法解除合同,按照《劳动合同法》第九十条规定,对用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。
    用人单位要求劳动者赔偿损失的,应当承担举证责任。
    2、根据劳动部《工资支付暂行规定》第九条规定,用人单位均应在解除合同之时一次性结清工资。赔偿损失与结清工资是不同是不同的法律关系,二者应当分别计算,合并结算
    2019-05-11 14:39:35
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    劳动者离职可以获得离职补偿金,离职时,工资应当一次性发还劳动者,用人单位拖欠工资的,劳动者可以到劳动保障局进行投诉。
    离职补偿金是劳动法规定对于职工离职时给予必要的经济补偿规定。
    经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
    2019-05-11 14:43:26
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我在厂里上班,不想做了,但是工资压了一个月,自离了!这个压的一个月能拿的到钱吗
一、个人提出离职分三种情况: 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,你书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及
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辞工书提交了,但没够一个月就离职了,工资还被压了一个半月,请问能拿回来吗
辞工提前30天即可离职,公司按照自离处理的可以向当地劳动部门投诉。拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话
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在厂里上班辞工,给他辞工书,该怎么办,是不是压一个月的工资就拿不到了。
辞职公司也需要支付工作期间的工资。如果公司不结算工资的话可以向劳动部门投诉。
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试用期间辞工是3天吗?我8.23写的辞工书交上去了,反正不可能转正,我的工资还能拿得到吗?
《劳动合同法》 第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动
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人家做一个月都可以辞工还可以把工资全部拿完,我做了一个多月辞工,他说现在辞工要扣一个月工资,还说厂规
厂规涉嫌违法。根据劳动合同法相关规定,劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
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