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如果工资是计件的，这个在康复期间怎么工资怎么算？
更新时间：2019-05-11 17:33:55
问题描述：
如果
工资
是计件的，这个在康复期间怎么工资怎么算？
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劳动者
要求其支付双倍
经济补偿金
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经济补偿
按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个
月工资
的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2019-05-11 17:31:32
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计件工资是指按照合格
产品
的数量和预先规定的计件单位来计算的工资。它不直接用劳动时间来计量
劳动报酬
，而是用一定时间内的劳动成果来计算劳动报酬。
按照工人所完成的产品数量或作业量支付的工资。计件工资是由计时工资转化而来的，是变相的计时工资。例如：在实行计时工资时，工人的日工资额为3元，每日的产量为10件；而在实行计件工资时，计件单价是按照日工资额除以日产量来确定的，即3元÷10=
0.3元。
工资形式的差别，并不改变工资的本质。计件工资和计时工资的本质是相同的，它们都是劳动力价值或价格的转化形式。
2019-05-11 17:33:55
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