首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律问答
> 问答详情
已退休人员工作协议也已到期，公司不想继续雇用，需要赔偿退休人员钱吗
更新时间：2019-05-11 20:33:06
问题描述：
已
退休
人员工作
协议
也已到期，
公司
不想继续雇用，需要赔偿退休人员钱吗
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
平台特邀律师
推荐
已帮助
1250031
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
合同到期后继续履行与解除的两种情况：
劳动合同
期满，当事人协商一致，可以续订劳动合同，并在劳动合同期满前办理续订手续。因
用人单位
的原因未办理终止或者续订劳动合同手续，劳动者继续在该用人单位工作，形成事实
劳动关系
的，视为劳动合同的继续履行。
用人单位与劳动者解除或者终止劳动合同，应当在解除或者终止劳动合同之日起7日内为劳动者出具解除或者终止劳动关系的有效证明。劳动者可以凭有效证明材料，直接办理失业登记手续。
你就可以领取失业保障金。
如果你的劳动合同中约定劳动合同到期公司不续签应当提前30天通知，那么公司只提前一周通知是违约了，应按照约定支付你违约金(代通金)，一般是一个
月工资
。
如果劳动合同中没有约定，那公司可以不提前通知，因为法律并没有规定劳动合同到期前双方必须提前通知。
2019-05-11 20:29:13
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1732134
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
根据劳动部的《违反和
解除劳动合同
的
经济补偿
办法》，对解除劳动合同的经济补偿的具体办法是：经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应根据
劳动者
在本单位工作年限，每满1年发给相当于1个月工资的
经济补偿金
，最多不超过12个月。工作不满1年的按1年的标准发给经济补偿金。
2019-05-11 20:33:06
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
退休返聘人员可以签订劳动合同吗
劳动合同纠纷
7270
合同期满了，有自己不想更新退休人员的补偿吗
工伤之后辞职，如果有相关赔偿是可以请求的。工伤伤残的，可以请求一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金，其中，前一补助金是在劳动关系存续期间
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
提前内退影响退休工资吗
劳动合同纠纷
6660
退休人员退休工资标准出台
退休工资标准
退休返聘人员，工作单位以本人是退休人员有退休金以及整月未提供正常工作为由，是否合理？
如果属于退休后再次返聘的劳务关系的，是否支付工资以双方合同约定为准。
全部7个答案 >
888
人咨询过
去咨询
单位退休人员的退休金上调吗
退休金调整方案
请问社区退休人员退休后能继续工作吗
可以工作，有劳动能力鼓励再就业
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
单位聘用一名外单位退休人员，是不是应该按照劳务报酬交税，包含退休人员聘用协议吗
写合同要注意的事项： 一，首部。有当事人用甲方和乙方表示写明合同是日期签定地点和编号。 二 ，正文。引言是写明目的 根据，的规定，经双方的充分协商，特订立本
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司没和退休人员签合同，退休人员可要求赔偿每月2倍的工资吗？
公司不需要赔偿或者补偿。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
还差6个月退休的人员属于补偿范围之内吗？企业能否以距离退休五年内的人员不能解除劳动合同为由，将其纳入
劳动法第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1535
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1135
我们单位实行五年内退休人员，协商解除劳动合同，请问，能不能按照单位正式退休的年龄领取退休金
建议咨询当地劳动保障部门 。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工作发生纠纷被打伤，休息了一个月，现在和解！老板让明天去结工资?
如果老板在结工资时克扣你的工资，你可以首先与老板沟通，了解克扣的原因。如果沟通无果，你可以向劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁，要求公司支付你应得的工资。同时，
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
795
职业实习生，工作14小时违法吗？
你好，申请劳动仲裁维权
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
695
我出生于2008年，能打暑假工吗？
您好，可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17119
本科还没毕业，即将读研，亲戚想让我到他们公司挂职，会影响到我找工作时的应届生身份或者研究生入学嘛
首先，明确挂职性质，确保不签订正式劳动合同，避免被视为全职员工。其次，与亲戚公司协商，明确挂职期限、工作内容和待遇，确保不影响学业和应届生身份。若涉及社保缴纳，
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
485
学校在安排实习时不能自己去别的地方实习吗？
您好，建议协商解决处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司不肯提供电子档的工资条，因为我已经被迫离职，且在外地了，这是合法的吗
不合法。如果公司拒绝提供电子档工资条，你可以尝试与公司沟通协商，要求提供；若无果，可以向当地劳动监察部门投诉举报；如问题仍未解决，可考虑寻求律师帮助，通过法律途
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
之前用人单位给我发了offer，然后说体检过了，再签劳动合同。请问这合理合法么？
您好，这个你可以进行投诉的哦
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我22号发工资，自离会影响上个月的工资吗，
自离一般不影响工资。但需注意，如自离给单位造成损失，可能需赔偿。建议提前了解公司规章制度，合理处理离职事宜，避免不必要的纠纷。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
陵水律师
同城律师：
陵水区律师
律师解答动态
11秒前
金辉律师
近期帮助 6876 人
个体运输没有按照约定的时间和运输方式到达，造成的损失是否可以申请索赔
1分钟前
盈科王雨昕律师
近期帮助 45466 人
离婚后孩子抚养权跟妈妈，爸爸现在成黑户，以后对孩子有什么影响
7分钟前
盈科王雨昕律师
近期帮助 45466 人
我想问下关于政策性住房，想要起诉进行房屋确权，诉讼费用是多少呢？
7分钟前
寅清律师
近期帮助 13424 人
我想我问下洗浴中心有些技师还会特意的引诱客户做别的服务比如说打飞机这种算违法吗
10分钟前
寅清律师
近期帮助 13424 人
达达骑士如何起诉达达
13分钟前
周清智律师
近期帮助 23511 人
九二年11月份上班，从事特殊工种热处理，没有视同缴费年限了，特殊工种退休时可以不用提供工资表了吗？
13分钟前
刘丽律师
近期帮助 257 人
对方要求我做司法鉴定，还可以鉴定吗？费用谁出
13分钟前
周清智律师
近期帮助 23511 人
家长在教育培训机构给孩子报名交费用要求开孩子父母的公司抬头发票可以吗？
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
