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我的怀孕快7个月了合同已经到期,用人单位可以劝退吗
更新时间:2019-05-12 05:15:52
问题描述:
我的怀孕快7个月了
合同
已经到期,
用人单位
可以劝退吗
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单位如果劝退同时以员工违反
公司章程
无理由,是否违法有待商榷。劳动者如违反
公司规章制度
的规定,按照制度规定处理就是,劝退应当本身就存在问题,如果真正达到了开除的标准,直接开除就是,没有必要绕这样的弯子,如没有达到规章制度规定的
解除劳动合同
的条件,公司解除合同则违法,可以
申请仲裁
,要求经济补偿。
2019-05-12 05:13:17
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以
劳动合同
到期为例,劳动合同到期后,有三种处理方式,分别有不同的法律后果:
1、可由职工和用人单位协商,续签劳动合同。
2、如果职工主动不续签劳动合同的,双方
劳动关系
解除,职工不能拿到
经济补偿金
。
3、如果是用人单位不愿意与职工续签劳动合同的,则应该向职工支付
经济补偿
金后解除劳动关系。
2019-05-12 05:15:52
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