首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
工伤索赔
> 问答详情
我想咨询一下如何填写成都市职工工伤事故备案表
更新时间:2023-03-23 00:36:17
问题描述:
我想咨询一下如何填写成都市职工
工伤事故
备案表
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师
推荐
已帮助
1094105
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
需要备案工伤认定备案申请应该先填写一份工伤认定申请表,收集证明
劳动关系
的材料、医疗证明材料提交给当地的社保部门。当然,出现工伤事故首先要把工伤者送医院治疗并承担相应费用,工伤的第一处理原则是抢救工伤者,其次才是工伤的赔付。提出工伤认定备案申请应当提交下列材料:
(一)工伤认定申请表;
(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)证明材料;
(三)医疗诊断证明或职业病诊断证明书(或职业病诊断鉴定书)。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的,社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后,社会保险行政部门应当受理。
3.根据法律依据:《
工伤保险条例
》第十七条之规定,用人单位应在事故伤害发生之日起30日内,为职工申请工伤认定,如单位不给职工申请的,工伤职工在事故伤害发生之日起1年内,自己到单位所在地劳动部门申请工伤认定。
4.因为各地区在具体操作上有所不同,所以建议在申请前拨打12333咨询一下当地劳动部门。##用比较通俗易懂话来说就是需要进行工伤认定备案,需要以下材料:
1、工伤认定申请表(如果没有,可向当地劳动局去要);
2、工伤员工的身份证复印件;
3、2名工友的证言(有固定格式,答案内部方便按规范格式写出,可向劳动局咨询)及这2名工友的身份证复印件;
4、企业的营业执照复印件;
5、劳动
合同
;
6、医院的诊断证明(交原件,应复印几份保留,以后鉴定和理赔都会用到)
2023-03-23 00:34:01
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
838266
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
法律分析: 工伤备案办理程序:
1.职工发生事故伤害后,用人单位应于24小时内向劳动保障行政部门报告,同时向参保分中心工伤保险科书面备案。用人单位如遇紧急情况不能及时办理书面备案的,应先通过电话或传真告知参保分中心工伤保险科,并于5日内向参保分中心工伤保险科补报两份《工伤事故备案表》。
2.对于按建设项目参加工伤保险的,建设施工企业进行事故备案时,应首先向参保分中心登记部门申报《建设项目农民工备案确认表》,分中心登记部门审核录入受伤农民工所属用人单位和农民工参保信息后,再向分中心工伤科申报《工伤事故备案表》。
法律依据:《工伤保险条例》
第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
第十八条 提出工伤认定申请应当提交下列材料:
(一)工伤认定申请表;
(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;
(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
工伤认定申请人提供材料不完整的,社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。
申请人按照书面告知要求补正材料后,劳动保障行政部门应当受理。
第十九条 社会保险行政部门受理工伤认定申请后,根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实,用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。
职业病诊断和诊断争议的鉴定,依照职业病防治法的有关规定执行。对依法取得职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书的,社会保险行政部门不再进行调查核实。
职工或者其近亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由用人单位承担举证责任。
第二十条 社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。
社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,应当在15日内作出工伤认定的决定。
作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的,在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间,作出工伤认定决定的时限中止。
社会保险行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的,应当回避。
2023-03-23 00:34:12
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1231895
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
法律分析:工伤备案办理程序:
1、职工发生事故伤害后,用人单位应于24小时内向劳动保障行政部门报告,同时向参保分中心工伤保险科书面备案。用人单位如遇紧急情况不能及时办理书面备案的,应先通过电话或传真告知参保分中心工伤保险科,并于5日内向参保分中心工伤保险科补报两份《工伤事故备案表》。
2、对于按建设项目参加工伤保险的,建设施工企业进行事故备案时,应首先向参保分中心登记部门申报《建设项目农民工备案确认表》,分中心登记部门审核录入受伤农民工所属用人单位和农民工参保信息后,再向分中心工伤科申报《工伤事故备案表》。法律依据:《工伤保险条例》 第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
2023-03-23 00:36:17
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
工地上受伤老板不负责任怎么办
工伤索赔
4510
遭遇工伤,应该如何维权?
工伤保险知识
17231
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
社保之工伤保险
社保
26089
债主住到欠债人家里怎样处理
债务追讨
165
债务转让怎样操作才是合法的
公司债务
75
我还在宁波工伤事故九级,我能赔偿多少?
工伤赔偿包括医疗费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资福利、护理费、住院伙食补助费、交通费等等费用。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
债务人死亡了该起诉谁
债务追讨
100
我在精河县打工跟包工头在工地摔了去医院拍片子是骨折他说没钱跟他要了一千多回乌鲁木齐修养了后续要生活费
可以协商处理,如果协商不了,申请工伤认定。法律依据:《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件的解释》 第十七条 受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
债务人的财产有哪些
债务追讨
45
工人在工作中腿骨折的赔偿金是多少?
脚骨折工伤赔偿如下: 1、医药费由用人单位全额垫付; 2、停工留薪期内工伤治疗、康复期间工资按原待遇发放; 3、停工留薪期内需要护理的由单位负责; 4、住院期间
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
债务人不偿还债务的如何处理
公司债务
45
领取工亡赔偿金后,是否退还个人养老金?
一般以当地社保政策执行为准
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
债主住在欠债人家里的犯法么
债务追讨
60
相关推荐
可能感兴趣:
列表内容
法律资讯
呼和浩特律师
昆明律师
法律内容
合肥律师
法律列表
西安律师
法律内容
太原律师
律师推荐:
宁波律师
同城律师:
慈溪市律师
奉化区律师
宁海县律师
象山县律师
余姚市律师
海曙区律师
宁波江北区律师
北仑区律师
镇海区律师
鄞州区律师
其他人在咨询:
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
劳动合同纠纷
群体劳资纠纷
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
工伤事故赔偿的协议书
5869人下载
工伤事故赔偿协议书样本
5869人下载
工伤事故赔偿协议书最新范本
5869人下载
工伤事故赔偿协议书范本
5869人下载
律师解答动态
刚刚
刘斌律师
近期帮助 39724 人
劳务协议的员工,协议期满,不在给续签(不在用),需要补发或其它费用吗?谢谢!
38秒前
刘斌律师
近期帮助 39724 人
在国内使用ins犯法吗
55秒前
周宇龙律师
近期帮助 9992 人
被网络诈骗不想追究
4分钟前
张俊杰律师
近期帮助 121607 人
在单位工作23年本次被裁员,人力现在找我协商中,怎么补偿合理
6分钟前
刘斌律师
近期帮助 39724 人
因听力下降被调岗去到新的岗位不适合,一直与公司协商未达到解决办法只打一直与公司协商未达到解决办法,只
8分钟前
魏涛律师
近期帮助 73657 人
花钱上学说能保证上大学考试说不能保证上然后考不上退钱现在也不退钱咋办
8分钟前
刘斌律师
近期帮助 39724 人
健身房卡可以要求不转卡并退卡吗
10分钟前
青楠律师
近期帮助 727 人
我想知道锦州市的电增容费是什么时候取消的
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询