至今未签订任何书面劳动合同。我不同意,要求公司赔偿8万元。我现在应该怎么办?肯定会被穿小鞋
更新时间:2019-05-12 12:53:13
问题描述:
我在公司工作5年,至今未签订任何书面
劳动合同。今年新来领导一直看我不顺眼,本月初1号,公司将我调岗至
其他部门,并调低我1000元工资,我不同意,公司就让我不要来上班了。
9号当天,我去劳动部门
申请仲裁,要求公司赔偿8万元。10号公司让我去协商,只肯赔我2万,我没有同意。
11号公司又打电话给我,要我去原岗位上班,让我不要告了,我现在应该怎么办?(如果还去上班的话,肯定会被穿小鞋,而且面子上也过不去)
麻烦各位律师大大们指导下。
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