如果在一家公司上班,可是公司给的劳动合同不是这家公司的这个算什么

更新时间:2019-05-12 13:16:30
问题描述:
如果在一家公司上班,可是公司给的劳动合同不是这家公司的这个算什么
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助238748 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    涉及情况很多,需要具体情况具体分析。例如,未签订劳动合同,如何讨薪?
    1、没有签订劳动合同可以要求双倍工资赔偿。
    2、没有缴纳社保可以要求单位补缴,并要求经济补偿。
    3、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
    4、协商不成可以到劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁
    2019-05-12 13:15:19
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助889251 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    用人单位为劳动者缴纳社保是法律规定必须履行的义务,即使没有写进劳动合同也是必须履行的。如果你单位没有为你缴纳社保,你可以依法申诉,要求单位补缴社保。如果单位为你缴纳了社保,你不能因为合同中没有社保这一项而要求解除劳动合同。
    如果单位没有缴纳,属于违法,你可以直接解除劳动合同。
    劳动合同法
    第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
    (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
    2019-05-12 13:16:30
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
您好,我目前的公司给我签的是另外一家公司的劳动合同
公司无故辞退员工,员工可以申请劳动仲裁要求支付赔偿金。标准为每工作1年支付2个月工资。   《劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
我和一家公司有劳动合同,我能同时和另一家公司签订劳动合同吗?
劳动合作协议是指劳动者与单位之间建立的一种劳务合同关系;劳动者与单位之间不是劳动合同关系;单位不承担劳动者的保险、工资、福利等各种待遇。只是把这一部分工作承包给
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在一家公司上班一年多,但公司一直没提签劳动合同,现在公司叫我去和另一家公司签合同,我该怎么办。
涉及情况很多,需要具体情况具体分析。例如,没有签订劳动合同没有工资单和工牌该怎样讨薪?没有签订劳动合同没有工资单和工牌,只要能证明劳动关系,就可以向当地劳动监察
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在一家公司上班公司没有和我签订劳动合同
未签合同可以要求双倍工资,未购买社保可以要求经济补偿金
全部6个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司在一家公司上班,他没和我签劳动合同,
辞职后单位仍需按时支付工资
全部7个答案 >
888 人咨询过
去咨询
实习生离职需要写离职申请吗?
你好!离职应当提前30日通知用人单位
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
想辞职,学校不同意怎么办?
你好,协商不成可以起诉解决
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
实习生在夜班工作16小时是否违法
您好,如果没有签订劳动合同,一般来说不受劳动法调整,您可以根据您们之间的约定要求对方支付加班费
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
试用期5000,说是新人保护,现在试用期内离职,公司只同意按照转正后的工资给我结算,算不算违法
试用期工资问题,可与公司协商或申请劳动仲裁。首先,尝试与公司沟通解决;若沟通无果,可收集证据向劳动仲裁机构提起仲裁,维护自己的合法权益。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
监理公司既不找单位协作,又不积极采取措施,甲方应该怎么办?
监理公司应当根据委托合同开展工作,违约的,施工单位有权解除合同,要求承担违约责任或者赔偿损失。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
学校找的实习客服,但是突发性耳聋,有病例建议住院,但是公司不让离职怎么办
对此情况,可选择与公司协商、向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。选择时考虑沟通效果、证据充分性及个人情况,选最适合的方式。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
周于炜律师
近期帮助 10074 人
你好,我想请问一下,报了专转本培训机构课程,已经上了一段时间课程了,现在不打算转本了,可以要求退费吗
刚刚
颜培卿律师
近期帮助 57360 人
就是我没收到钱,单位一次性伤残,一次性医疗,90000元,要我签字,才报工伤。
2分钟前
盈科王雨昕律师
近期帮助 45587 人
电脑办公的微软软件儿,还需要购买它这个使用版权吗?一般都是卖电脑的给装好了,还需要购买这个版权吗
3分钟前
丁力律师
近期帮助 61030 人
单位没叫做工伤建定自己能不能去做
3分钟前
沈晓刚律师
近期帮助 5756 人
6月份毕业,然后签了劳动合同也签了实习协议,如果公司要裁员辞退我,需要给我多少补偿,已经转正了
6分钟前
孔令抄律师
近期帮助 3280 人
买了一台十几万的机器用了几天不想要了
6分钟前
广东天习律师
近期帮助 87871 人
债务案子已经结清了,但目前需要法院开具结案证明,该如何才能让法院尽快开具结案证明
6分钟前
洪静律师
近期帮助 24766 人
做手工活外发收取材料费
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询