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咸宁市法定产假多少天
更新时间:2023-03-24 11:26:12
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咸宁市法定产假多少天
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国家规定的法定产假为98天,分为产前假15天、产后假83天两部分。根据法律规定,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。
产假是指自然日而非工作日。
法律依据:
《
女职工劳动保护特别规定
》第七条
女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。
女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
2023-03-24 11:24:10
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各地的基本产假都是98天,是一样,但各地《人口与
计划生育
条例》在基本产假的基础上会延长,延长的产假期限是不一样的。女职工生育时享受98天产假,其中产前可以休假15天;怀孕未满4个月流产的,有15天的产假;怀孕满4个月流产的,有42天的产假。
法律依据:《女职工
劳动保护
特别规定》第七条
女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。
女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
2023-03-24 11:24:18
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产假的具体时间期限一般是九十八天长时间。根据相关规定,女职工生育享受不少于九十天的产假,其中产前休假15天。难产的,增加产假15天。多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加产假15天。
法律依据:产假的具体时间期限一般是九十八天长时间。根据相关规定,女职工生育享受不少于九十天的产假,其中产前休假15天。难产的,增加产假15天。多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加产假15天。
法律依据:《
中华人民共和国劳动法
》第六十二条女职工生育享受不少于九十天的产假。《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天。
女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
2023-03-24 11:26:12
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