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单位是公司的分公司，现在被收购了，要求我们员工重新签合同，我们可以拒绝签新合同嘛？要求赔偿
更新时间：2019-05-12 14:37:13
问题描述：
单位是
公司
的分公司，现在被收购了，要求我们员工重新签
合同
，我们可以拒绝签新合同嘛？要求赔偿
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《证券法》指出，收购人在发出收购要约之前，必须事先向国务院
证券监督管理机构
报送上市公司的收购报告，并载明以下事项。
一、收购人的名称、住所;
二、收购人关于收购的决定;
三、被收购的上市公司的名称;
四、收购的目的;
五、收购股份的详细名称和预定收购的股份数额;
六、收购的期限、收购的价格;
七、收购所需的资金额及资金保证;
八、报送
上市公司收购报告书
时所持有的被收购公司股份数占该公司已发行的股份总数的比例。 收购人还应当将公司收购报告书提交
证券交易所
。 收购人的收购要约应予以公告，公告应在报送
上市公司收购报告
之日起十五日后进行，公告的期限不得少于三十日，并不得超过六十日。
2019-05-12 14:34:55
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企业和劳动者签订劳动合同，应该在自建立劳动关系起签订劳动合同，已经建立劳动关系的应该在一个月之内进行劳动合同的签订。参照《劳动合同法》
第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
2019-05-12 14:37:13
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