就这样,我签了劳动合同,写了实习期辞职要提前十五天说,我可以按照劳动法提前三天说

更新时间:2023-03-25 08:48:15
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就这样,我签了劳动合同,写了实习期辞职要提前十五天说,我可以按照劳动法提前三天说
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    根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
    用人单位依据第三十九条、四十条、四十一条规定可以与劳动者解除劳动合同,除开第三十九条规定的情况外,用人单位解除劳动合同需要支付相应的经济补偿金。
    2023-03-25 08:46:09
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    法律分析:实习期辞职提前三天告知用人单位即可。在试用期内,只要劳动者提前三日通知用人单位,就可以解除与用人单位的劳动合同,并且用人单位应该在解除劳动合同时一次性付清劳动者的工资。
    法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位,可以解除劳动合同。
    2023-03-25 08:46:21
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    实习期离职提前三天提出申请,通知用人单位,可以解除劳动合同。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
    劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
    2023-03-25 08:48:15
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试用期合同里写离职提前15天申请,也签字按手印了合法吗?能不能按照劳动法提前三天走呢
未签劳动合同而辞职,如果劳动者已经过了试用期的,一般是要提前30天申请;如果未过试用期的,只需要提前三日申请;如果用人单位有未及时足额支付劳动报酬等情形的,劳动
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提前解除劳动合同赔偿
提前解除劳动合同赔偿
解除劳动合同 16008
试用期是提前三天告知就可以离职了吧,但是公司有文件说要提前十五天是不是违反了劳动法
是的,违反劳动的规定。公司文件在你入职的时候没有告知你,对你不产生效力。
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我签了劳动合同,劳动合同规定离职提前一个月,但是我是实习期,我可以提前三天离职嘛?
实习期离职需要提前三天通知用人单位。用人单位存在以下情形之一的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位:未依法为劳动者缴纳社会保险费的;未及时足额支付
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我还没有毕业,但我签了劳动合同,现在我要走,老板说要提前三十天,
劳动者未提前30天申请离职就走了,如果给用人单位造成损失的,一般会扣工资。单位每月扣除的数额不得超过劳动者月工资的20%。如果未造成损失或者劳动者采取其他合法的
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临时用工合同签的辞职需提前三十天有效吗?我看劳动法写的是提前三天就可以
临时工辞职需要提前多久,有以下几种类型:没有签订劳动合同的临时工可以随时辞职,不需要提前向雇佣者进行通知;处于试用期的临时工辞职需要提前三天通知用人单位;已经签
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农民工维权方法:到当地劳动保障监察部门投诉;向在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织、依法设立的基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会申请调解;向劳动争
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