首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律问答
> 问答详情
你好，请问我们和厂里发生劳动纠纷不上班算旷工吗
更新时间：2019-05-12 18:58:51
问题描述：
你好，请问我们和厂里发生
劳动纠纷
不上班算旷工吗
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1329964
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
不合法。关于旷工扣款这个要看公司规章制度是如何规定的，每个单位情况不一样，以实际情况为准。而且规章制度必须经过了民主程序，必须公示。劳动法和
劳动合同法
都没有对旷工行为如何处理的规定，只是规定对员工违反企业规章制度的违纪行为企业有权做出相应的处理，单位的规章制度要经过民主程序进行公示，而且必须是合法有效并且已经送达给员工的，这样才有效。
规章制度对旷工行为概念和发生旷工有明确规定的，按具体的处理规定结合员工的实际旷工行为进行处理。关于
违约金
和罚金的问题，首先从2008年1月1日后除了培训费和
竞业禁止
或给单位造成直接经济损失外员工不承担其他
违约责任
。
还有罚金的问题首先针对旷工当日的工资单位依法不予发放，但是额外扣的罚款就没有依据了。所以综上所述，单位有权决定扣款标准，但是那个旷工每天算三天，额外扣20%是不合法的，只能对旷工当日的工资不予发放，除此之外的扣罚就是没有法律依据的。
2019-05-12 18:54:41
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1523644
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
劳动纠纷怎么处理？处理
劳动争议
所遵循的立法原则不外两种：一是
自愿原则
，二是强制原则。遵循不同的
基本原则
，就会形成不同的组织体制和办案体制。
根据自愿原则，调解或
仲裁
机构独立于政府的特征较强，由双方当事人协议是否调解或仲裁;和解协议必须是双方自愿达成;仲裁人员应由当事人选择。
这就形成了“裁审自择”、“裁审分轨”的双轨体制。
根据强制原则，调解或仲裁机构与政府的联系较多，政府常常从中起主要作用;劳动争议任何一方当事人或者政府无须协商均可依据法律规定交付仲裁解决争议;仲裁人员由仲裁机构指定。
在强制原则下有的国家规定仲裁裁决具有终局效力，有的国家则规定对裁决不服，当事人可向法院起诉，形成“裁审衔接”的单轨体制。
中国当前处理劳动争议的机构为：劳动争议调解委员会、地方劳动争议仲裁委员会和地方人民法院。
2019-05-12 18:58:51
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
周末不上班算旷工吗
27558
在与公司发生劳动纠纷时候能请假吗？
协商不成，申请劳动争议仲裁。员工与公履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
长期合同员工旷工多少天可以解除劳动合同
民法典
1947
在厂里自离后劳动合同解除了吗
民法典
1514
你好，请问我们现在和厂里发生劳动纠纷不上班算旷工吗？我们每天都到厂里等待协调结果
1.根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第五十一条规定，当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的，另一方当事
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
上班路上发生交通事故厂里负责吗
民法典
2165
您好，我与公司产生劳动纠纷，想去劳动部门处理，这期间不上班算旷工吗
协商不成，申请劳动争议仲裁。员工与公履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司不发工资我没上班算旷工吗？
没有上班算旷工。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
关于 劳动调解期间，本人无法去公司上班，公司算旷工
你好， 1、旷工不是扣工资的理由，工资应当按照实际工作天数结算，公司没有依据； 2、劳动争议案件不是简单的案件，建议你委托律师处理。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1015
劳动纠纷,我不去上班算旷工吗
需要你有证据证明自己是被开除的
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
710
因发生劳动争议而没有正常上班是否旷工
不算旷工
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工有权拒绝企业军训吗
如果双方协商不成,可以考虑申请劳动仲裁维权
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
495
公益性岗位有保护吗?
劳动保护问题有： 1、组织措施； 2、技术措施。用人单位必须建立、健全劳动安全卫生制度。法律依据：《劳动保障监察条例》 第三条国务院劳动保障行政部门主管全国的劳
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
435
用人单位的知情权涵盖的范围有多大
知情权主要包括公司股东了解公司经营状况、财务状况以及其他与股东利益存在密切关系的公司情况，具体表现为查阅、复制公司章程、股东会会议记录、董事会会议决议、监事会会
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17109
被迫安排工作，违法吗？
你好，可以向劳动监察大队投诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
300
村会计没有进入两委成员的工资由谁来支付
要看当地的具体规定
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
要我办理一张我自己的银行卡，我在用这笔钱为公司员工发放工资，对我个人存在哪些风险？
您好，您具体遇到了哪方面的法律问题。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
对方企业微信显示离职，能联系上对方公司吗？
你好，可以联系对方公司处理
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
通过人力资源找工作还交了2万但和他们发的不符。这钱还能找回来么
给别人干活钱要不回来的办法如下： 1、协商调解； 2、向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
运城律师
同城律师：
河津市律师
临猗县律师
平陆县律师
万荣县律师
闻喜县律师
夏县律师
新绛县律师
永济市律师
垣曲县律师
芮城县律师
绛县律师
稷山县律师
盐湖区律师
律师解答动态
37秒前
周于炜律师
近期帮助 8342 人
鼻骨骨折二次手术需要怎么赔偿
1分钟前
揭志文律师
近期帮助 68650 人
咨询还要收费的吗？
1分钟前
王锋律师
近期帮助 13782 人
租赁的车在合同期内让公司私自开走了
1分钟前
俞超强律师
近期帮助 4322 人
你好我想问一下我是五一劳动节过后入职上班的五月七号上的班，我需要补班吗
4分钟前
王硕律师
近期帮助 6524 人
别人在网络上骂了我，我是未成年可以报警吗
5分钟前
安治国律师
近期帮助 80282 人
我收到了法院传票
5分钟前
周于炜律师
近期帮助 8342 人
摩托车撞到了骑电动车的老人但对方啥事没有确要索赔两万
5分钟前
李耀光律师
近期帮助 3740 人
我电动车被汽车撞了，汽车全责怎么陪
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
