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乱五十五岁单位能给我买五险吗？六十岁退休能拿钱吗？
更新时间：2019-05-12 20:50:47
问题描述：
乱五十五岁单位能给我买五险吗？六十岁
退休
能拿钱吗？
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用人单位与劳动者建立
劳动关系
后，就应该为劳动者缴纳社会保险，无论是否签订劳动
合同
都应该缴纳社会保险。
如果用人单位未与劳动者签订劳动合同，劳动者可以申请
劳动仲裁
要求支付入职第2个月的双倍工资。
《劳动合同法》
第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
《社会保险法》第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。
2019-05-12 20:50:17
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达到退休年龄的案件不属于劳动
仲裁
的受案范围的。达到退休年龄劳动
合同终止
，双方之间就不属于劳动关系了，自然就不属于劳动仲裁的受案范围，有争议可以直接到法院打民事官司。
第一百零八条 债务应当清偿。暂时无力偿还的，经债权人同意或者人民法院裁决，可以由债务人分期偿还。有能力偿还拒不偿还的，由人民法院判决强制偿还。
2019-05-12 20:50:47
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