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你好，底薪2500月休4天上十一天搬怎么算工资
更新时间：2019-05-13 06:05:19
问题描述：
你好，底薪2500月休4天上十一天搬怎么算
工资
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可以收集证据到劳动局申请
劳动仲裁
，要求单位支付拖欠的工资和违法解除劳动
合同
的双倍经济补偿金。《
劳动合同法
》第八十七条规定:“用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向
劳动者
支付赔偿金。
”
2019-05-13 06:01:49
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每个
公司
的算法都不一样，假设劳动者一个月的工资为1800，那总的有以下三种：
一：1800元除以30天或者31天，约等于60元每天。（周末也有工资的）
二：1800元除以
21.75，约等于
82.76元每天。（周末没有工资，算工作日的平均数的）
三：1800除以22天或21天，约等于82元每天。（只算工作日的）
2019-05-13 06:05:19
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