也就是说,公司内部调岗需要重新设定3个月的试用期,如果被裁员公司在试用期内不提供赔偿,可以起诉吗?1、由于岗位缩编,正式员工被调岗2、合同未到期,未重新签订劳动合同,仅签订一份调岗表3、试用期间有五险
更新时间:2023-03-27 16:04:09
问题描述:
也就是说,公司内部调岗需要重新设定3个月的试用期,如果被裁员公司在试用期内不提供赔偿,可以起诉吗?1、由于岗位缩编,正式员工被调岗2、
合同未到期,未重新签订劳动合同,仅签订一份调岗表3、试用期间有五险一金
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