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今年7月份换老板改公司名称了，7月重签合同3年，现在要裁员了，我能得到多少赔偿？
更新时间：2019-05-13 09:08:56
问题描述：
我在这家
公司
工作4年，今年7月份换老板改
公司名称
了，7月重签合同3年，现在要
裁员
了，我能得到多少赔偿？
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1、如果单位是违法
解除劳动合同
，劳动者可以要求支付赔偿金；
2、如果单位解除劳动合同的理由符合《
劳动合同法
》 第三十九条规定的情形，则不用支付
经济补偿金
或赔偿金；
3、如果单位解除劳动合同的理由符合《劳动合同法》 第四十条、四十一条第一款规定的情形，则应当支付经济补偿金
4、如果有关赔偿事宜无法与单位达成一致意见，可以在被辞退一年内申请
劳动仲裁
要求。
2019-05-13 09:07:52
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用人单位
与你解除劳动关系
，你自己看下属于哪种情况，如果该补偿你却没有，可以在一年内向劳动部门申请劳动仲裁，讨回属于自己的利益
第一种、用人单位与你解除劳动关系，如果你没有存在《
劳动合同
法》第39条规定的情形的话，那么可以认定用人单位违法解除劳动合同，应该支付你赔偿金，即每工作一年支付你2个月的工资（根据《劳动合同法》第87条规定）
第二种、用人单位根据《
劳动合同法实施条例
》第19条规定情形与你解除劳动关系的：
（一）《劳动合同法》第46条，应该支付你
经济补偿
金，每工作一年支付你一个月工资，
（二）《劳动合同法》第40条，并且没有提前1个月通知你，应多支付1个月工资作为代通知金，N+1；
第三种、你存在《劳动合同法》第39条的规定的情况，用人单位可以与你立即解除劳动关系，不需要支付任何经济补偿，不需要提前通知你
2019-05-13 09:08:56
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