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请问我在单位已经工作十二年了，单位有一年没有和我签订合同，我也是正常上班的，这个应该怎么办？谢谢！
更新时间：2019-05-13 10:32:46
问题描述：
请问我在单位已经工作十二年了，单位有一年没有和我签订
合同
，我也是正常上班的，这个应该怎么办？谢谢！
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订立涉外合同时，不得违反我国的司法管辖权、税收管辖权等，不得有损于社会公共利益和社会道德。
二、平等互利、协商一致的原则。这一点同国内的合同是相同的。
三、适用国际惯例的原则
适用国际惯例是当今国际经济交往的趋势。当前，国际上影响较大的国际惯例有：国际商会制订的《
国际贸易
术语解释通则》，国际法协会制订的《华沙—牛津规则》，国际法协会500号文件《跟单信用证统一惯例》。此外，还有一些通过标准合同所形成的行业惯例和长期流行于某些行业中的惯例。
2019-05-13 10:30:55
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无论在什么场合下，只要涉及到权利义务都需要签订一份合同，以此来明确双方的权利义务。签订合同有利于保障合同双方当事人的权利，如果没有签合同，很可能会导致双方
协议
不成立，或者日后一方反悔违约给另一方带来损害，所以进行民事行为过程中比如
租赁
、雇佣、
借贷
等等都要签订合同。
2019-05-13 10:32:46
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