首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
18岁以下签订的雇佣合同是否具有法律效力
更新时间:2023-03-29 11:58:31
问题描述:
18岁以下签订的雇佣
合同
是否具有法律效力
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
找法网咨询顾问
已帮助
1417227
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
法律分析:对于未满十八周岁的未成年人作为合同的一方签订的劳动合同是否有效的问题,应从两个方面予以考虑:其一是已满十六周岁不满十八周岁的,其二是十六周岁以下的。法律依据:《
中华人民共和国民法典
》 第五百零二条 依法成立的合同,自成立时生效,但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。
依照法律、行政法规的规定,合同应当办理批准等手续的,依照其规定。未办理批准等手续影响合同生效的,不影响合同中履行报批等义务条款以及相关条款的效力。应当办理申请批准等手续的当事人未履行义务的,对方可以请求其承担违反该义务的责任。
依照法律、行政法规的规定,合同的变更、转让、解除等情形应当办理批准等手续的,适用前款规定。
2023-03-29 11:56:47
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
425858
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
已满十六周岁签订的劳动合同具有法律效力,劳动者属于未成年工。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须遵守国家有关规定。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
法律依据:《
中华人民共和国劳动法
》第十五条
禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。
文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须遵守国家有关规定,履行审批手续,并保障其接受义务教育的权利。
第五十八条
国家对女职工和未成年工实行特殊
劳动保护
。
未成年工是指年满16周岁未满18周岁的劳动者。
2023-03-29 11:57:05
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
559515
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
一、未满十八岁签合同有效还是无效
1、未满十八岁签的合同有效的,以满10周岁未满18周岁为限制民事行为能力人。限制民事行为能力人其民事行为不均属无效。对于年满16岁员工可以签定劳动合同。年满16周岁不属于童工,不满18周岁的劳动者依照有关规定及劳动合同的约定,在劳动合同约定的权利义务关系不违背有关法律、法规的前提下可以订立劳动合同。
2、法律依据:《中华人民共和国
民法典
》第一百四十三条
具备下列条件的
民事法律行为
有效:
(一)行为人具有相应的民事行为能力;
(二)意思表示真实;
(三)不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗。
二、有效合同需要具备的条件有什么
1、合同双方当事人要具有缔约能力。签订合同的当事人各方必须具有相应的民事行为能力。其中,无民事行为能力人订立的合同无效;限制民事行为能力人实施的纯获利益的民事法律行为或者与其年龄、智力、精神健康状况相适应的民事法律行为有效;实施的其他民事法律行为经
法定代理人
同意或者追认后有效;
2、合同各方当事人的意思表示真实。意思表示真实是指行为人希望设立、变更或终止民事法律关系的内在意志与外部表示一致。法律规定在意思表示不真实情况下订立合同,当事人有权申请变更或撤销;
3、不违反法律、行政法规的强制性规定,不损害社会公共利益。
2023-03-29 11:58:31
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
签订合同必须注意哪些事项
合同纠纷
429
17岁没有劳动收入来源,签了一个合同,有效吗
您好,要具体看合同内容和金额。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
合同具备法律效力的条件
民法典
929
雇佣17岁算不算违法
劳动合同纠纷
3255
未满16周岁签署的劳动合同是否有效
劳动者未满十八岁,但已满十六周岁的,劳动合同一般会生效。劳动合同经当事人依法协商一致后,共同在合同上签字或盖章后生效。但是不满十六周岁的人一般不能签劳动合同。法
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
18岁以下。签订的合同有法律效力吗?
一般来说,只要是双方当事人真实意愿,不损害他人利益的合同在签订后即对双方有效。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
16岁以下18岁以下签订的劳动合同是否有效?
劳动合同不区分格式及文体,合同内容写明下列内容的,即为有效:当事人姓名名称、合同期限、工作内容地点、工作时间、劳动报酬、社会保险及劳动保护等。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
18岁以下签订的劳动合同是否有效?
劳动合同是否有效需要看主体是否得当,内容是否合法等问题,具体问题具体分析,建议必要时可以直接找律师确认。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
乡镇卫生院职工不能享受国家法定假日和双休假怎么办?院长有权不休息吗?
你好,对于职工休息休假的问题,职工休息休假的权利有婚假,产假,年休假,探亲假,病假,工伤假,丧假。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动合同法中的经济补偿标准计算方式是什么
一、劳动合同补偿金工资计算标准 1、计算标准: (1)按员工在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付; (2)六个月以上不满一年的,按一年
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动合同期限最短多久
法律并未规定劳动合同的最短期限。劳动合同的期限由用人单位与劳动者协商一致约定,该期限可以是六个月、一年、两年或者是三年,也可以是无固定期限或以完成一定工作任务为
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
老板拖欠我的工资,辞职后能拿到经济补偿吗?
拖欠工资辞职有赔偿金。法律规定,用人单位未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以解除劳动合同。此时劳动者可以依法要求用人单位支付经济补偿金,按照工作一年一个月的标准
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
合肥律师
法律资讯
法律内容
法律内容
法律列表
昆明律师
列表内容
呼和浩特律师
太原律师
法律知识
律师推荐:
长春律师
同城律师:
农安县律师
德惠市律师
宽城区律师
长春朝阳区律师
绿园区律师
双阳区律师
公主岭市律师
榆树市律师
九台区律师
南关区律师
其他人在咨询:
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
劳动合同纠纷
群体劳资纠纷
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
房屋建设合同有法律效力样书
5869人下载
与银行签订的贷款合同范文
5869人下载
公司与个人签订的借款合同
5869人下载
与银行签订的贷款合同完整版
5869人下载
律师解答动态
16秒前
钟宇弘律师
近期帮助 2845 人
你好,我在网上遇到可以代追款的律所,他们说要先支付600块成立委托关系后才能追款讨债
27秒前
韩振律师
近期帮助 539 人
我们公司把员工和门店全部卖了,刚签了合同,下一个月就不交保险了,应该怎么处理。
40秒前
刘斌律师
近期帮助 40146 人
我的身份证和驾驶证被快递员弄丢了我应该提起民事诉讼还是行政诉讼
2分钟前
马桂吉律师
近期帮助 1375 人
我的凭证被告不承认,怎么办?1.凭证是被告自制的,金额等等由承办人填写。
3分钟前
张强律师
近期帮助 25151 人
你好,没遇到法律问题
3分钟前
张晓鹏律师
近期帮助 4928 人
你好,打车司机出车祸了,我受伤了司机平台都不想管,现在怎么办
3分钟前
彬彬律师
近期帮助 10748 人
你好,在网上给骗了20块钱怎么办?
4分钟前
彬彬律师
近期帮助 10748 人
最后工资就给211,支付宝或银行卡转账,此后和工厂与劳务公司,而且签合同是18一个小时
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询