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合同没有到期，换新老板了，要从签合同，还要从交钱，想问一下我的合同还有用吗？
更新时间：2019-05-13 16:51:01
问题描述：
合同
没有到期，换新老板了，要从签合同，还要从交钱，想问一下我的合同还有用吗？
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劳动合同到期，应在1个月内续签合同。如果不签，可以主张2倍工资，而且
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部门会默认为你们存在无固定期限劳动合同。如果公司解除合同，应支付补偿金，也就是平时我们说的遣散费。
劳动法规定6个月以上须支付1个月工资，然后每六个月补偿1个月的，但是这是合理解除劳动合同，无故解除要支付双倍的工资。
具体规定如下：
1、如合同期未满而公司却要将员工辞退，依据
劳动合同法
第四十七条和八十七条，员工有权要求单位支付双倍工资经济补偿;
2、假如公司主动提出辞退员工，却要员工在文件上声明是自动离职，如员工已经签字，则员工不能拿到补偿金;
3、如未足付工资、加班费违法，根据《劳动合同法》的四十六条，员工有权要求单位支付经济补偿;
4、如未交社保，可以要求单位补缴;
5、如单位拒绝，可以申请
劳动仲裁
。
2019-05-13 16:51:01
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