首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
讨薪
> 问答详情
退休教师工资,1月2月没发,去哪里找?
更新时间:2023-04-01 06:18:15
问题描述:
退休教师工资,1月2月没发,去哪里找?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
福州法律问答顾问
您好,需要根据具体政策而定的!
2023-04-01 06:16:19
点赞
咨询我
莆田法律问答顾问
法律分析:找
劳动监察
部门投诉。公司不发放工资,可以申请
劳动仲裁
,要求支付工资和赔偿金。各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位不发工资从而侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金。法律依据:《
中华人民共和国劳动合同法
》第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:一 克扣或者无故拖欠劳动者工资的;二 拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;三 低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;四 解除劳动
合同
后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
2023-04-01 06:16:22
点赞
咨询我
三明法律问答顾问
找劳动监察部门投诉。公司不发放工资,可以申请劳动
仲裁
,要求支付工资和赔偿金。各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位不发工资从而侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金。法律依据:《中华人民共和国
劳动合同法
》第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:一 克扣或者无故拖欠劳动者工资的;二 拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;三 低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;四 解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
2023-04-01 06:18:15
点赞
咨询我
找法网本地法律顾问
若问题紧急,可以直接咨询本地法律顾问。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
退休工资是否是夫妻共同财产
婚姻家庭
2980
最新的公司退休工资标准
退休工资标准
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
退休工资按工龄计算方法
退休工资资讯
职工领取退休工资的条件是什么
退休工资资讯
公司解散和清算程序
企业法律顾问
10
公司解散法人有哪些责任
企业法律顾问
10
我在超市工作了一个多月,没有发工资,也没有签订劳动合同
法律分析:工作时间超过一个月但未签劳动合同,用人单位应向劳动者每月支付二倍的工资。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。 第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。 第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司监视怎么注销
企业法律顾问
5
单位每月应支付多少钱,武汉月薪8000?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司监事要负什么法律责任
企业法律顾问
5
底薪4000一个月的,上七天班辞职有工资吗
上班七天离职有工资。劳动者享有取得劳动报酬的权利,所以用人单位应当按照劳动者实际出勤天数和劳动合同约定的工资支付劳动报酬,并在解除劳动合同时一次性付清。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三条<br/> 劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。<br/> 《工资支付暂行规定》第九条<br/> 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。<br/> 《中华人民共和国劳动法》第五十条<br/> 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司监事是被执行人对公司有什么影响
企业法律顾问
5
你好,女职工在怀孕期间请假可以不发工资吗?
法律分析:按照国家相关法律的规定,女职员怀孕的可以有九十八天的产假。如果是难产的,可以多申请十五天的假期。如果是生双胞胎的,多一胎就多是五天的产假。在产假期间女职员的公司是照发的,而且公司不能够以此辞退员工。法律依据:《女职工劳动保护特别规定》 第六条 女职工在孕期不能适应原劳动的,用人单位应当根据医疗机构的证明,予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。对怀孕7个月以上的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动,并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查,所需时间计入劳动时间。 第七条 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。 《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条 劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:(一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;(二)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;(三)患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的;(四)女职工在孕期、产期、哺乳期的;(五)在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的;(六)法律、行政法规规定的其他情形。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司监事可以强制注销吗
企业法律顾问
5
只上了两天班有工资吗
上几天班不干了有工资。劳动者依法享有取得劳动报酬的权利,用人单位应当支付劳动者实际工作天数的工资,并在解除劳动合同时一次性付清,不得克扣或者无故拖欠工资。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三条<br/> 劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。<br/> 《工资支付暂行规定》第九条<br/> 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。<br/> 《中华人民共和国劳动法》第五十条<br/> 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
大学生通过中介做了一天的兼职,最后却因任务量不达标不给薪资,大学生该如何维权
你好,建议你保留证据申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
您好,离职是不是必须要里面结清工资
法律分析:辞职了工资应该结清。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
开始中介跟我说前三天试用期自理没工资被开的话有我想离职说要扣我72小时工资我该怎么办
讨薪有以下途径:1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。3、有欠条的,可以直接起诉到法院,要求支付欠条里的工资数额。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
西安律师
沈阳律师
郑州律师
刘小蓉律师
呼和浩特律师
太原律师
昆明律师
婚姻法
合肥律师
福州律师
律师推荐:
福州律师
同城律师:
连江县律师
长乐区律师
永泰县律师
鼓楼区律师
晋安区律师
马尾区律师
平潭县律师
罗源县律师
仓山区律师
福清市律师
专业律师:
福州讨薪纠纷律师
福州工伤索赔律师
福州劳动合同纠纷律师
福州无故辞退纠纷律师
福州群体劳资纠纷律师
福州劳动仲裁律师
福州劳动工伤律师
福州劳务派遣纠纷律师
福州个人税收筹划纠纷律师
福州社会保险纠纷律师
其他人在咨询:
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
劳动合同纠纷
群体劳资纠纷
法律知识:
劳动仲裁知识
裁员
劳动仲裁程序
劳动仲裁争议
解除劳动合同补偿金
无效劳动合同
员工调岗降职降薪的法律规定
工伤认定
失业保险
公司单方调岗降薪违法吗
相关专辑:
劳动纠纷专题
劳动纠纷咨询
劳动纠纷问答
劳动纠纷问题
劳动纠纷图文
劳动纠纷视频
劳动纠纷知识
精准推荐:
拖欠工资
不给工资
不发工资
克扣工资
辞职拖欠工资
老板拖欠工资
公司拖欠工资
老板不给工资怎么办
拖欠农民工工资
拖欠农民工资
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
个人所得税退税申请书
5869人下载
工资支付协议模板
5869人下载
最新拖欠工资仲裁申请范文
5869人下载
工资集体协商协议模板
5869人下载
律师解答动态
2分钟前
唐程义律师
近期帮助 38817 人
您好,我想咨询一下劳动法
5分钟前
彭霞律师
近期帮助 6922 人
复查申请有什么用
7分钟前
盈科王雨昕律师
近期帮助 19891 人
故意伤害,导致凶手和被害人全部死亡
8分钟前
崔瑜律师
近期帮助 7324 人
你好你可以咨询下法律相关的吗
9分钟前
沈阳中盾所律师
近期帮助 796 人
我贷款车合同上面车牌号写错了怎么办,贷款方有法律责任吗
10分钟前
陆培源律师
近期帮助 3347 人
我被广州越秀区人民法院执行了,可以在户籍所在地的法院还款吗
10分钟前
傅勇律师
近期帮助 50060 人
退房时间到了房东故意不来验房怎么办
11分钟前
唐程义律师
近期帮助 38817 人
附条件不起诉考验期间可以要回手机吗
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询