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我在厂里受过一次工伤，也做了伤残鉴定，四年后，又出了第二次工伤，我还可以做伤残签定吗，可以得到赔尝吗
更新时间：2019-05-14 05:07:55
问题描述：
我在厂里受过一次
工伤
，也做了
伤残鉴定
，四年后，又出了第二次工伤，我还可以做伤残签定吗，可以得到赔尝吗
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工伤评残索赔标准：
1.到劳动行政部门确定工伤
2.劳动行政部门确定工伤后，向劳动行政部门申请
工伤鉴定
3.劳动行政部门和企业通知你鉴定
伤残等级
4.鉴定伤残等级在市级(设区的)
劳动能力鉴定委员会
指定的医疗机构
5.评定伤残等级后按《
工伤保险条例
》的规定执行
6.评残结束后，拿着伤残鉴定书申请工伤赔偿。
2019-05-14 05:01:24
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你好根据《
工伤保险
条例》第十七条的规定， 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会
保险
行政
部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。 用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
2019-05-14 05:04:09
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劳动
合同
期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金由用人单位分别以其解除或终止
劳动关系
时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数计发。
一次性工伤医疗补助金标准为：9级12个月。一次性伤残就业补助金标准为：9级15个月。
2019-05-14 05:07:55
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