首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
无故辞退
> 问答详情
辞退员工补偿标准应该是什么
更新时间:2023-04-02 00:18:20
问题描述:
辞退员工补偿标准应该是什么
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1497735
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
辞退员工补偿标准:用人单位违法辞退,按经济补偿标准的两倍支付赔偿金;用人单位非过失性辞退,按劳动者在本单位工作的年限支付经济补偿,每满一年支付一个月工资;用人单位过失性辞退,不需要向劳动者赔偿。
法律依据:
《
中华人民共和国劳动合同法
》第四十六条
有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动
合同
的;
(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;
(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;
(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;
(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;
(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的;
(七)法律、行政法规规定的其他情形。
2023-04-02 00:16:40
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
733941
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
辞退员工补偿的标准是员工在单位的工龄每满一年的,支付一个月工资;半年以上不满一年的,支付一个月的工资;不满半年的支付半个月的工资。但是只有符合法定的情形时,用人单位才需要向员工支付经济补偿。
法律依据:
《中华人民共和国
劳动合同法
》第四十六条
有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;
(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;
(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;
(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;
(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的;
(七)法律、行政法规规定的其他情形。
第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2023-04-02 00:16:52
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
153358
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
辞退员工的补偿标准:如果单位具有无过错性辞退员工等应支付补偿的情形,则员工在单位每工作一年,补偿一个月的工资;六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,则补偿给员工半个月的工资。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条
有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;
(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;
(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;
(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;
(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的;
(七)法律、行政法规规定的其他情形。
第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2023-04-02 00:18:20
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
辞退员工的补偿金是否缴纳个人所得税?
辞退知识
20285
辞退工资补偿标准是什么
辞退补偿并不是工资福利。工资福利包括计时工资或者计件工资;奖金;津贴和补贴;以及加班加点工资等。而辞退的补偿是公司在解除劳动合同后给予员工的补偿,不是给予员工的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
经济补偿金个税的计算
解除劳动合同补偿金
38919
公司辞退员工补偿的标准是什么
公司辞退员工的补偿标准:经济补偿金标准为每工作一年补偿一个月的工资。不满一年满半年按一个月补偿;不满六个月的,补偿半个月的工资。违法辞退的,赔偿双倍的经济补偿金
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司辞退员工补偿标准是什么
公司辞退员工的补偿标准如下:属于非过失性辞退的,按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿;属于违法辞退的,按经济补偿标准的两
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
辞退员工补偿标准是什么
辞退员工补偿的标准是员工在单位的工龄每满一年的,支付一个月工资;半年以上不满一年的,支付一个月的工资;不满半年的支付半个月的工资。但是只有符合法定的情形时,用人
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司辞退员工补偿的标准
被辞退的补偿:1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司辞退员工补偿标准是怎样的
《劳动合同法》第47条规定: 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付; 2、六个月以上不满一年的,按一年计算; 3
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工被辞退的赔偿标准是什么
员工被辞退的赔偿标准是单位应当按照被辞退的员工的在本单位的工作年限支付相应的经济补偿,此外,如果是员工与单位订立的劳动合同并未到期的,单位还应当按照双方签署的劳
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动法辞退员工补偿标准是怎样的
若用人单位无故辞退劳动者,劳动者可以向用人单位主张经济补偿金。(经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月不满一年的,
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
法律内容
昆明律师
呼和浩特律师
法律列表
西安律师
法律知识
法律内容
合肥律师
法律资讯
太原律师
律师推荐:
呼伦贝尔律师
同城律师:
满洲里市律师
新巴尔虎右旗律师
陈巴尔虎旗律师
扎兰屯市律师
鄂温克族律师
鄂伦春律师
牙克石市律师
根河市律师
新巴尔虎左旗律师
额尔古纳市律师
其他人在咨询:
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
劳动合同纠纷
群体劳资纠纷
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
辞退员工补偿协议的范本
5869人下载
辞退员工补偿的协议模板
5869人下载
规范的辞退员工补偿协议
5869人下载
辞退员工补偿协议
5869人下载
律师解答动态
2分钟前
揭志文律师
近期帮助 67654 人
判决书上的责令退赔是什么意思
6分钟前
梁慧律师
近期帮助 2018 人
你好,请问一下试用期离职,已提前三天通知厂里,工资要什么时候给我
11分钟前
揭志文律师
近期帮助 67654 人
因修路施工,造成两亩耕地被洪水浸流十多个小时。造成农作物一定的损伤,赔多少才选合理
12分钟前
沈阳中盾所律师
近期帮助 22254 人
高考报名后退学对高考有什么影响吗?
19分钟前
揭志文律师
近期帮助 67654 人
老师放假一天罚抄人教版语文书景阳冈和草船借箭犯法吗?共有4000到5000字
15分钟前
广东少忧律师
近期帮助 860 人
在拼多多上买东西我退款要我付违约金我申请退款商家有权利扣除我退款的钱吗
20分钟前
吴昭燕律师
近期帮助 23515 人
yy驾校跑路事件还没完成教学怎么取回赔款
22分钟前
刘鹏律师
近期帮助 2705 人
有限责任公司的法人,还可以注册个人独资的企业?
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询