你好,我离职3年了,一直都没拿一次性医疗补助??一次性医疗补助金有时间限制吗?

更新时间:2019-05-14 09:04:27
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    领取一次性医疗补助金须同时具备以下各项:   
    (一)劳动者与用人单位之间存在劳动合同关系,用人单位已依法为劳动者缴纳工伤保险费;   
    (二)劳动者患病或所受伤害已被依法认定为工伤;   
    (三)劳动者因工致残,已由劳动能力鉴定部门鉴定为五级至十级伤残;   
    (四)劳动关系经以下两种法定情况而解除或者终止①
    五、六级伤残的劳动者本人提出;②七级至十级伤残的由劳动者本人提出或者其劳动、聘用合同期满; 
    (五)支付具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定后,由工伤保险基金支付。  工伤职工领取一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金后,工伤保险关系终止。
    2019-05-14 09:02:05
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    离婚房产分割的时间限制:最高人民法院关于适用《中华人民共和国婚姻法》若干问题的解释
    (三)第十八条这个诉讼时效期间,法律并未设定,可以依照民事诉讼法的规定,按2年的诉讼时效起算,从“知道或应当知道权利被侵害之日”起计算。但是2017年10月1日起,民法总则关于诉讼时效已经修改为3年。
    2019-05-14 09:04:27
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工伤离职领一次性医疗补助金有时间限制吗?
  工伤员工离职后领取相应的工伤待遇,如一次性医疗补助金和一次性就业补助金。在工伤首先履行结束后,工伤证要由社保收回。  工伤伤残员工可享受工伤待遇,在员工离职
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一次性医疗补助金和就业补助金有时间限制吗?现在不想离职。请问4年后离职还有这些补助吗?
你好,可以要求职业病赔偿的和未签劳动合同的赔偿相关法规:根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第六条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面
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我想咨询工伤,没有离厂,但领了一次性伤残补助金,请问一次性医疗补助金是否有时间限制?
《工伤保险条例》 第三十条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。 职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近
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我17年在厂里发生工伤十级,请问以后辞职还有没有医疗补助金?和再就业补助金?有没有时间限制?
工伤职工因工致残被鉴定为五级以上伤残,终止劳动关系解除劳动合同后,由工伤保险基金一次性支付的医疗保障费用——一次性工伤医疗补助金。   一、什么是一次性工伤医疗
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我工作的公司每月发一半发卡,这是什么行为?
你好!建议直接同平台客服沟通处理
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欠钱纠纷律师怎么收费
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨 1105
如何计算公务员30年的工作年限?
按照实际工作时间计算
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学校集中实习,这种情况不能去实习吗?
如果协商不成,建议诉讼
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17129
为什么我打电话给劳动局12333是空号?
您好,有没有签订劳动合同呢
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没有劳动法律关系的主体资格是什么意思?
临时用工可能存在劳务关系而不是劳动合同法规定的劳动关系,用工主体只要符合法律规定都是具备主体资格的
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员工工作态度不端正,怎么处理
处理员工工作态度问题,可协商、调解、仲裁或诉讼。选择时应考虑效率和成本,一般先协商,协商不成再调解,调解无果则仲裁,对仲裁不满可诉讼。
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因为公司不让请假耽误了高考怎么办
请假不批,劳动者可以向劳动监察部门投诉。。
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感冒了,老板非得要去上班
您好, 领导强制生病员工上班,员工可以起诉或者申请劳动仲裁。
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