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没犯错跟上级发生争执，就被开除了！工资怎么算？
更新时间：2019-05-14 16:35:59
问题描述：
没犯错跟上级发生争执，就被开除了！
工资
怎么算？
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与劳动这结束劳动关系就应该把薪酬结算好，用人单位开除员工不给工资是违法的；
劳动者
可以申请劳动仲裁，要求支付全部工资；如果用人单位是违法解除，劳动者还可以要求支付赔偿金，工作1年支付2个
月工资
。
2019-05-14 16:31:08
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公司
无故
辞退
，劳动者要求其支付双倍
经济补偿金
，支付标准为：
经济补偿
按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2019-05-14 16:35:59
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