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没有买社保，现在公司要我签第三方合同，我不同意签，公司要辞退我，我该怎么办？
更新时间：2018-08-08 08:10:41
问题描述：
在
公司
工作两年了，没有买
社保
，现在公司要我签第三方
合同
，合同上的待遇与我同事（厂里正式工）差别很大，我不同意签，公司要辞退我，我该怎么办？
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《
劳动合同法
》第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立
无固定期限劳动合同
的，自应当订立无
固定期限劳动合同
之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
《社会保险法》第八十六条 用人单位未按时足额缴纳
社会保险费
的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
2018-08-08 08:06:05
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未缴纳社保，您可以要求补缴或者经济补偿。公司无故
辞退
，您可以主张双倍经济补偿金的经济赔偿。您要先把与公司之间存在事实
劳动关系
的
证据
收集起来，比如上下班的打卡、录音等，然后您可以到当地的劳动部门申请
仲裁
2018-08-08 08:09:05
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合同纠纷律师团队
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用人单位
没有按时购买
社会保险
，你可以向劳动局或者社保局投诉，需要先收集双方存在劳动关系的证据。以下为各类证据。
1、双方签订的
劳动合同
；
2、工资卡、工资存折、单位盖章确认的
工资条
或记录、单位盖章的职工花名册；
3、用人单位为劳动者缴纳各项社会保险费的记录，购买商业险的记录；
4、用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；
5、劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；
6、用人单位盖章的考勤记录；
7、单位出差的证明，如从单位客户那里获得的证据等；
8、同事的证言等。
2018-08-08 08:10:41
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