工人在干活期间鼻子摔骨折,工头和业主没有合同,请问这个赔偿的责任该由谁来负责

更新时间:2019-05-15 13:42:37
问题描述:
工人在干活期间鼻子摔骨折,工头和业主没有合同,请问这个赔偿的责任该由谁来负责
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 找法网咨询顾问
    已帮助448510 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    用人单位支付未签订劳动合同双倍工资的,不属于劳动报酬的范围,适用《劳动争议调解仲裁法》关于仲裁时效的相关规定。用人单位未给劳动者双倍工资,劳动者在一年内对此未提出权利主张的,按超过仲裁时效处理,不予保护。
    计算方法为从劳动者主张权利之日(常为提起劳动仲裁之日)起往前倒算一年,按月计算,超过一年的双倍工资不予支持。
    2019-05-15 13:39:23
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1736202 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    中华人民共和国劳动合同法实施条例  第五条 自用工之日起一个月内,经用人单位书面通知后,劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,无需向劳动者支付经济补偿,但是应当依法向劳动者支付其实际工作时间的劳动报酬。   第六条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资,并与劳动者补订书面劳动合同;劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,并依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿。
      前款规定的用人单位向劳动者每月支付两倍工资的起算时间为用工之日起满一个月的次日,截止时间为补订书面劳动合同的前一日。
    2019-05-15 13:41:31
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1676654 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    车祸骨折后一般赔偿如下:
    当事人因交通事故而受伤的,应根据事故责任来向对方主张赔偿,主要的赔偿项目有:医疗费、误工费、护理费、营养费、交通费、住院伙食补助费、住宿费等。如果构成伤残的,则来可以根据伤残等级要求赔偿残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费等。
    如果双方当事人就赔偿问题协商不成的,可以向法院起诉要求赔偿。
    2019-05-15 13:42:37
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
工地上工人受伤谁负责
工地上工人受伤谁负责
工伤索赔 28745
工人在工作时鼻子骨折了。工头和业主没有合同。谁应该对此赔偿负责?
若被造成骨折的话,属于被侵权,可以请求行为人支付侵权损害赔偿: 而其中人身意外伤害赔偿项目包括: 1,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入; 2
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
你好,我的手在工地干活期间,被工人砸骨折了,应该谁负责
劳动者在工作中受到伤害的,可以分以下几种情况: 1.劳务关系,就是动者与雇佣人(单位)没有签订劳动合同,或者签订的是雇佣关系的合同等,雇工在从事雇佣劳动中受伤的
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
雇佣临时工摔伤谁负责
雇佣临时工摔伤谁负责
工伤索赔 3720
工人在工地上干活,跌成大腿骨折,请问一下这个责任应该是谁负责,应该算工伤吗,老板该不该赔偿
首先要做工伤认定:用人单位未提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
入职要户口本首页与本人合理嘛
入职要户口本户主页和个人页是正常的。入职要户口本户主页和个人页主要是公司处于存档的需要,尽最大可能的保存员工的相关的档案记录。公司入职要户口本是出于单位人员管理
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
下个月离开美团骑手9月份的工资是否在同一天发放
可以到劳动部门投诉或者申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
五一放假五天有一天不去上班也算矿工吗?
法律分析:根据我国法律规定,不上班,属于休息日,但是会有值班人员。 法律依据:《全国年节及纪念日放假办法》全体公民放假的节日: (一)元旦,放假1天(1月1
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
劳动法关于工作时长的规定有哪些
劳动法的工作时间规定如下: 1、《中华人民共和国劳动法》第三十六条国家实行劳动者日工作时间不超过八小时,平均每周工作时间不超过四十四小时的工作时间制度; 2、《
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我1981年工作1989年,被单位除名这段时间可作为视同缴费吗
如果被开除就没有视同缴费年限了。如果单位除名或开除决定成立,职工的视同缴纳年限不予计算。被开除后其《解除劳动合同证明书》会明确记载解除合同原因,此后只是计算当事
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
李建忠律师
近期帮助 31406 人
离婚时协议房子归男方,贷款归男方,现在联系不上,逾期了怎么办
刚刚
余联刚律师
近期帮助 111710 人
上班途中因施工方造右脚骨折前期施工也进行了前期理赔后因伤者受伤较重可否继续要求理赔
刚刚
吴佳炫律师
近期帮助 1319 人
倒闭的风险,目前尚欠我公司货款60万元,我需要作财产保全措施,请问需要多少费用?
刚刚
余联刚律师
近期帮助 111710 人
我在工地受伤,养伤期间工资怎样发放?
55秒前
余联刚律师
近期帮助 111710 人
售楼部买房,签了认购协议,付了4万,只有财务签名,没有公章可以吗
1分钟前
山东同霖律师
近期帮助 57 人
我从网上加了一个人的QQ,然后要求拿我父母的手机,当时防范意识有点低,后来后知后觉感觉到被骗了,然后
2分钟前
余联刚律师
近期帮助 111710 人
打篮球不是故意垫脚怨谁的责任?
2分钟前
揭志文律师
近期帮助 68374 人
我从58同城上看到的二手笔记本电脑,买了之后发来货物与说的不符合,这种应该怎么办
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询