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工厂辞职不给辞怎么办，而且我未满18岁每天要干14个小时
更新时间：2019-05-15 17:45:36
问题描述：
工厂
辞职
不给辞怎么办 ，而且我未满18岁每天要干14个小时
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劳动者按规定辞职，并不需要用人单位批准。根据《
劳动合同法
》第三十七条规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动
合同
。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
”劳动者按此规定辞职是合法的，时间一到可以离职。不过劳动者要留存好按规定辞职的证据。如果用人单位因此扣发工资，劳动者可向
劳动仲裁
委申请劳动
仲裁
（不收费），可以再要回工资。
2019-05-15 17:41:51
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1、员工辞职只要提前三十天递交辞职申请后，那么员工到期就可以解除
劳动关系
，和原单位没有关系。
2、员工离职后续交社保，也和原单位没有关系，不需要原单位签字。
3、如果原单位没有及时停保，会影响员工缴纳社保，那么员工需要要求原单位停保，否则申请劳动仲裁维权。
2019-05-15 17:45:36
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