首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
你好,我想请问一下,在没有签订劳动合同的情况下,工作了一年时间,最近因为本人违反公司规章纪律。
更新时间:2018-08-08 10:34:40
问题描述:
你好,我想请问一下,在没有签订
劳动合同
的情况下,工作了一年时间,最近因为本人违反
公司
规章纪律。
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
找法网咨询顾问
已帮助
476258
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
劳动
合同
的期限分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限。
(一)有固定期限的劳动合同,亦称定期劳动合同。是指劳动者和用人单位在订立合同时就明确约定了效力期间的劳动合同。
其期限可长可短,长到几年、十几年;短到一年或者几个月。
(二)无固定期限劳动合同,亦称不定期劳动合同。是指劳动合同中只约定了起始日期,没有约定具体终止日期的劳动合同。
无固定期限劳动合同可以依法约定终止劳动合同条件,在履行中只要不出现约定的终止条件或法律规定的解除条件,一般不能解除或终止,
劳动关系
可以一直存续到劳动者退休为止。
(三)以完成一定工作为期限的劳动合同。
是指劳动者与用人单位订立的以完成某项工作或者某项工程为有效期限的劳动合同,该项工作或者工程一经完成,劳动合同即终止。
2018-08-08 10:27:49
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
451590
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
不签合同的法律后果如下: 虽然
劳动合同法
没有规定用人单位必须与劳动者签订劳动合同,但从不签订劳动合同的法律后果看,如果用人单位不与劳动者签订劳动合同,用人单位则面临着以下风险:
(1)双倍工资的惩罚 如果用人单位超过1个月不与劳动者签订劳动合同,则用人单位应当支付劳动者两倍的工资。(山东省劳动合同条例,曾经规定如不签合同,用人单位除支付工资外,还按照最低工资标准的3倍补偿劳动者。)用人单位不与劳动者签订劳动合同,还面临一个信用风险,即使用人单位与劳动者原达成口头协议,不用签订劳动合同,但如果用人单位最终没有满足劳动者的一定的需求,劳动者可以随时向劳动部门举报,而要求支付两倍工资,所以企业为了减少经营成本和风险也应签订劳动合同。
(2)认定无固定期限合同关系成立 如果用人单位自用工之日超过一年没有与劳动者签订劳动合同的,视为用人单位与劳动者之间签订了无固定期限劳动合同。这里需要注意的一个概念就是无固定期限劳动合同,曾经有人将不定期合同与无固定期限劳动合同混淆,认为既然是无固定期限,则可以随时通知终止合同,这是错误的,无固定期限劳动合同是在劳动者在达到退休年龄钱可以在用人单位工作的长期合同,因此其也是有期限的,只是不便于统一而已;当然即使签订了无固定期限劳动合同,也不是捧上铁饭碗,无固定期限劳动合同只是时间上是不双方再约定,其他问题也是需要双方约定的,在符合法律规定的情形下,用人单位一样可以解除劳动合同。如果成立无固定期限劳动合同关系,则如果劳动者不存在违反法律规定的用人单位解除合同的情形,那么用人单位便不能随意解除合同,因此用人单位降低了劳动者的可选择的性,对于用人单位来讲便可能出现物可用之人或为发展另聘人才而闲置前任的情形,造成人员与资源的浪费。 另外,有一些用人单位打着试用的旗号,不与劳动者签订合同,支付较低的工资,而在工作一段时间后,就将试用者赶走,以达到使用廉价劳动力的目的。试用期是劳动合同期限组成部分,只要用人单位与劳动者用工关系成立,则劳动关系便建立,则应受劳动合同法的约束,用人单位便具备签订劳动合同的义务。如果有关用人单位存在上述情形,且双方没有约定报酬的,劳动者可以要求用人单位按照集体合同约定的标准支付工资,如果没有集体合同的,其可以按照同工同酬的标准要求;如果虽有约定的,但约定偏低的(低于相同岗位最低档工资,或者低于约定工资的80%的,低于最低工资的),可以视为没有约定,劳动者可以按照前述规定要求用人单位支付工资。如果用工期限超过一个月的,则可按照前面两款提到可以要求支付双倍工资,超过一年的并可以要求继续履行劳动合同。
2018-08-08 10:33:24
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1666545
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
第
一、固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定
合同终止
时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立固定期限劳动合同。
第
二、无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。原劳动法规定的长期合同。
第
三、单项劳动合同,即没有固定期限,以完成一定工作任务为期限的劳动合同,是指用人单位与劳动者约定以某项工作的完成为合同期限的劳动合同。
2018-08-08 10:34:40
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
公司单方面调岗位是否违反了劳动法
16409
在公司工作一年半的时间,没有违反公司规章制度,是否合理?
疫情期解雇员工是违法的。疫情期间,企业应支付职工在此期间的工作报酬,不得依据劳动合同法相关条款与职工解除劳动合同。用人单位不能随意辞退员工,否则将违反劳动合同法
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
强制加班违反劳动法吗
4995
在试用期不签订劳动合同违法吗
8649
在公司工作了两年,现在终于签了劳动合同,不是违反了吗?
根据《中华人民共和国劳动法》(以下简称《劳动法》)第十六条第一款规定,劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。根据这个协议,劳动者
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民法典关于采用书面形式订立合同的成立时间的规定
民法典
2272
我入职公司已三年,并签订了合同、工资和职位,也没有违反公司的规章制度,并降低了我的工资。
一般公司要求调岗需要给理由,如果理由成立,要服从公司安排
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
您好,我想请问一下,我去了新单位工作一周后,被无故辞退。没有签订劳动合同。
1、无故被辞退,员工可以要求单位支付双倍经济补偿的赔偿金。 2、企业辞退员工,根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。具体说明:第一,无故辞退员工,单位需要支付双
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好,劳动合同签订后,单位一直没有给我一份,这是不是违反劳动合同法?
1、依据《劳动合同法》,用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订书面劳动合同,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司在试用期内直接劝退你辞职,而我也没有违反公司纪律,之间也没有签订劳动合同,请问
可以不辞职,可申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在公司工作了三年,签订了劳动合同的,现在
可以主张经济补偿金
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
兼职交钱不退怎么办?你能抱怨他吗?
你好,向网站进行投诉解决
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
实习期间兼职合同与实习协议的区别是什么?
你好,你和公司直接签订实习协议即可
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
同一法人的不同子公司已经签订了三次合同。可要求签订没有固定期限的合同
如果双方已经签订固定期限合同,则视为已放弃,所以无需另行签署声明
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
阳泉市产假多少天
法律分析:答产假最多休158天,包括法定产假98天以及地方规定60天。女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司裁员,现在安排假期该怎么办?
或申请劳动仲裁解决
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
请问一下,劳动合同纠纷怎么样取证?
发生劳动合同纠纷后,当事人可通过以下途径取证:主动搜集提供;相应证据由用人单位掌握管理的,应由用人单位提供;劳动者因客观原因不能自行收集的,可以申请劳动仲裁委或
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我们山西洪洞县一个高中规定产假98天,但是山西省不是规定158天么他这个是否违法?
法律分析:国家规定产假为98天,如有特殊情况,予以延期,女教师产假若正值寒暑假期间,其寒暑假休假时间可以顺延,各地会根据学校实际情况执行。劳动法规定只有98天,
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
单位不开了,员工要求补偿是否有时间限剩?
你好,可以劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
东营律师
同城律师:
广饶县律师
垦利区律师
利津县律师
东营区律师
河口区律师
律师解答动态
19秒前
杨茗律师
近期帮助 1775 人
留下的房子父母因为年纪较大无力偿还房贷,但是考虑到后期父母养老问题,在过户的时候可以出具一个关于养老
6分钟前
郭进律师
近期帮助 39970 人
我是女方,有一个10孩子,想离婚,没有财务纠纷,不想要小孩,也没钱付抚养费,要怎么办
7分钟前
杨永律师
近期帮助 25202 人
公司给员工转岗,员工不同意
8分钟前
刘照洋律师
近期帮助 2466 人
意外怀孕意外流产男方不想负责
14分钟前
张健律师
近期帮助 4931 人
出于好奇心点开以后发现有一个嫖娼软件,我想举报便顺势加入了,约炮的意思就是嫖娼
14分钟前
赖启徇律师
近期帮助 8786 人
只知道别人名字,可以查询到别人名下房产?
15分钟前
隆仁律师
近期帮助 21024 人
你好我买的以旧换新黄金项链隔夜来退可以退吗
16分钟前
任进勇律师
近期帮助 1820 人
打架轻伤然后现在被拘留
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询