刚来公司两个月,试用期合同签的是六个月,用人单位是提前一个月还是提前三天通知呢

更新时间:2019-05-16 06:22:52
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    1、工伤赔偿同员工有没过试用期没有关系,只要等级相同,补偿金额是一样的;
    2、根据不同的伤残等级,获得的补偿是不一样的。主要的补偿是:医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。
    2019-05-16 06:21:47
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    试用期辞职工资规定:

    第一,在试用期辞职,公司原则上是不能扣除你工资的,除非你在职期间给公司造成了什么财产损失,正常情况下,试用期辞职应在提前三日告知公司人事部门,工资在离职那天当面结清;

    第二,在公司常规发薪之日再发放给你
    2019-05-16 06:22:52
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来时说的试用期是七天,合同上签的是三个月,做了两个月了,要离职,是提前三天还是提前一个月通知
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